、12月的营业款5164元;5、被告赔偿原告经济损失6800元(构成为两位员工两个月的工资及房租为1200×2+1500×2+700×2);6、被告返还 ,上海邑鼎律师事务所接受某公司的委托向严某某发律师函,称严某某于2008年11月21日私自收受现金营业款,违反了美食城的管理制度,且于2008年11 ...
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、被告赔偿原告营业损失17464元;5、被告赔偿原告经济损失6900元(构成为两位员工两个月的工资及房租为1200×2+1500×3);6、被告赔偿原告加盟费 营业款,违反了美食城的管理制度,且于2008年11月22日起擅自停止营业已持续3天以上,希望方某纠正上述违约行为,否则某公司将行使合同解除权。 ...
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劳动生产率增长幅度的原则。第三条 结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动 资中支付。第六章 退休工资制第二十一条 公司员工在退休后根据公司退休退职管理办法发放员工退休工资。第二十二条 公司考虑物体上涨因素,定期或不定期调整物价 ...
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经营管理,有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度,是现代企业制度的有机组成部分,也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。在发达的市场经济国家 公司重大经营决策出具法律意见;日常合同事务的管理;参与起草公司的内部规章制 度;对公司员工进行法制宣传教育;负责与企业外聘律师的联络工作、仲裁事务 ...
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基金的投资标的应否变更等。此时,立法者与当事人就必须建立一套「管理监控制度」(governance struc?ture),例如授权监督者(如保管银行)於必要时采取行动 的资产大多属於流通性高的金融资产,不若一般产业公司多拥有复杂的资产(如原料、厂房、员工、无形资产等)。由於这种特质,通常证券投资信托 ...
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的含义《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。” 经理、副经理、财务负责人权,裁减员工权,制定公司各项基本管理制度权等项权利。董事会能否享有充分的决策权,在以国家股控股为主的我国股份有限公司中 ...
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的确保与资金调度、公司财务管理与资金的运用有极大的作用,另外,作为企业兼并的攻防策略及公司奖励员工持股政策,公司持有自己股票制度无疑也是企业经营的 重要经济机能,可以调转资金,平衡市场,激励职工。因此,各国都规定了例外允许公司取得自己股票的扩大适用政策。这种情况不包括美国法律在内,因为美国存在允许公司 ...
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的思路。②在实施MBO的过程中,以《信托法》和《信托投资公司管理办法》等信托法律制度为依据,创造性地运用信托法律关系,不仅可以帮助管理层解决资金问题 独立董事意见和专业机构意见一并予以公告。管理层、员工进行上市公司收购的,被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表意见。独立董事应当要求公司 ...
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公司股东会选举产生监事会(实行员工参与,部分监事由员工选举)。监事会任命董事会成员,监督董事会执行业务,并在公司利益需要时召集股东会会议。董事会在采取某些特定行动 公司治理结构紧密相关的,是为了克服一元制的公司治理模式的弊端而设立的一种制度。选择设立外部董事监督管理的主导思想的是:在内部董事(经营董事 ...
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薪酬管理的支持和激励功能。为此,以人性化管理为指导思想,在公司总体分配框架内,能够向员工提供多种福利组合,充分体现全新福利发放形式的弹性福利制能够较好 是弹性福利制弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制又称为“自助餐式的福利”,即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“ ...
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