生育”的约定有效吗？ 解答：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期内不得生育， 劳动合同约定的内容不符，劳动者都可以以此理由提出解除劳动合同。 用人单位随意强行给员工“放假”或“停工”，无疑剥夺了劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件， ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
生育”的约定有效吗？ 解答：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期内不得生育， 劳动合同约定的内容不符，劳动者都可以以此理由提出解除劳动合同。 用人单位随意强行给员工“放假”或“停工”，无疑剥夺了劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件， ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付综合保险及未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为被告 日期间为原告工作，任某酒吧服务部主管，约定月工资2500元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周逸艳，12月12 ...
//www.110.com/panli/panli_26430462.html -了解详情
。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为 日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， ...
//www.110.com/panli/panli_26428076.html -了解详情
。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为 日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， ...
//www.110.com/panli/panli_26427502.html -了解详情
。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为 日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， ...
//www.110.com/panli/panli_26425895.html -了解详情
虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳社会保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为被告 日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳社会保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 ...
//www.110.com/panli/panli_26423967.html -了解详情
。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保金及未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为被告 日期间为原告工作，任某酒吧前台咨询，约定月工资2300元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， ...
//www.110.com/panli/panli_26423631.html -了解详情
。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为 日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， ...
//www.110.com/panli/panli_26422823.html -了解详情
。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为 日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， ...
//www.110.com/panli/panli_26422527.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司员工聘用劳动合同
- ·质量管理
- ·法人代表的职责
- ·不可撤销合同
- ·北京市房屋租赁合同
- ·另一方是否需要偿还
- ·刑事附带民事起诉书的提交...
- ·商场租赁合同未到期
- ·技术人员与公司的协议
- ·会计人员基础工作规范
相关搜索