在一家公司从事“实验室助理”工作。工作表现一直良好。受到领导的看好。由于公司要缩减员工开支。调动我目前的额岗位。从原来的实验室助理位置调动到 保洁岗位。降低工资。并强制调动。 现在的情况是。我母亲已经过了退休年龄。而且与公司签订的劳动合同。请问这样的情况。我母亲如何处理这种不合理的安排。 ...
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有一老人在公路公司（国企）上了近20年的班，由于不是正式员工（没合同）又年纪大了将近退休，公司再给他发20个月的工资就不管了，没有养老保险，以后生活无保障。有什么政策或法律相关条款可以帮他，还有 这个公司做法对吗？...
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公司工作。明年2月就满50岁了。本来以为她是工人身份老板想和她在退休时终止劳动关系不用支付赔偿。结果她前几天说原来的单位把她按干部身份办理要5年后才能退。问一：我需要她提供什么样的文件证明自己还没退休？问二：她跟我们公司的合同年底到期，如果不续约的话怎么赔偿？...
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合同到期我想续签,公司说框架以改,需减人员.加上公司要求年龄不要超过55年岁,我今年以有56年了,通知退休.请律师退休有赔偿费吗?怎样计算赔偿费用?...
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移交区供销社管理，合并成为“一区一社”（即整个永川区只有一个供销社，由专业公司、村级综合服务社组成联合社代替基层社，其后将其资产移交国资委。）实际上是将未 供销社为我们安置工作,补齐应缴的所有社会保险费，补发应享有的一切费，直至退休。今年再去永川区供销合作社问时，供销社主任口头告诉我们企业解体了，仍然 ...
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我单位有一名已退休人员在公司工作中不慎手腕处被割伤，后送往医院治疗，现治疗已结束，治疗费用全部是由公司承担的，请问现在公司可以辞退该员工吗？...
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我父亲在煤矿干了十几年，但不是正式员工，保险是自己交的，煤矿不给交，而且签的劳动合同对象是某劳务输出公司，并不是所在煤矿。再就是我父亲是特殊工种，按照法律规定是55岁退休，但是因为不是煤矿正式工，煤矿不给办退休，怎么办？...
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了另外一个老板，也就是现在的老板，现在的老板接手后解雇了厂里很多新老员工，妈妈一向是公司的得力助手，也加上工龄老，所以也没有被解雇，妈妈1964年出生，距离退休50岁的年龄已经近了，因现在厂要搬迁去另外一个城市，她觉得年老不想去了，请问现在不跟随一起搬厂过去 ...
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我在公司工作十几年了，因为经营不善，虽有盈利，但是由于有的已经退休的股东因为收入很高不肯离开单位，导致利润减少。而我们十几个人因为没有股份，现在可能 我们交养老金，平时也几乎没有加班费，我们十几个没有股份的员工如果被辞退的话有和补偿？我们可以要求公司补给我们少发的加班费和少交的养老金吗？还有遣散费怎么 ...
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我们集团有个员工已达到退休年龄，工厂现通知她要跟其终止劳动合同，并按照进来每满一年给一个月的底薪的做法给其退休慰劳金，其不满意，说公司没有给她买过社保，要求给予补偿。请问我们需要补偿吗，若要的话该这么补偿，为什么？...
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