本人因过年期间请假回家结婚，然后请假一直没有去公司上班、到合同期满了去问 工资 他们居然说要按旷工处理 说没有钱了，我不甘心自己的血汗钱给老板当福利啊...
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请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？合同里写着请假需要提前申请，毕竟孩子生病我也掌控不了...
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在2013年1月20号 我请假到2月18号上班，这段时间里有过年春节公司放假了从2月6号上完放春节假到2月15号上班，想咨询下这个时间从6号到15号算工资是按照请假扣工资算 还是按照放假带薪算呢。...
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老家在梅州（梅州与广州很近，车费百来块左右）。年前公司派我去贵州出差（无出差补助、吃住公司管）；不料奶奶去世，所以请假回去，这样从贵州回梅州奔丧、后再从梅州回贵州上班，中间请假用了6天，车费花了近3000；如果不出差从深圳回梅州车费顶多500.问：这种情况是否可报销一半路费 ...
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本公司因为我多次请假而要开除我，但我每次请假都是征得领导同意的，算触犯劳动法吗？...
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怀孕两个月了要请假，到公司写了五个月假条，但是不给我假条，请假理由还不让写怀孕，最后一个月的工资没发，说是在假期期间扣保险，我没有假条，工资压在公司了，有证明。我担心时间长了说我矿工，按自动离职算。...
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因为无法确定具体请假时长，所以当时是口头申请请假，现在忽然接到人事通知说是因为时间过长，公司要求签订离职手续，不知道该怎么处理，谢谢本人已经签过合同，尚处于劳动期内...
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我是一名私企的员工，6月21日离职申请上交，6月21日请假一个月，公司扣了五月份，六月份的工资，该怎么办？而且这个公司星期六、星期天都在上班，请假没有考勤。一个月就是死工资，星期天上班和正常上班给你时一样的工资，我该怎么办？...
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老婆30岁刚怀孕，但是应为体质（有先兆流产的迹象）及公司办公环境问题。想请假保胎，但公司不允许怎么办。另外请假应该请什么假（病假还是事假），工资怎么算的？...
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，索要也要不到。2：从无国家法定假和双休日，更别谈加班费按国家规定倍数给，公司里除春节期间10天的1.7倍加班费外，其余天数通通1.2倍！这合同里也没 到27号，2天就要到29号，3天就到31号，这合同里也没写到！请假天数越多就以此类推。3：常年高温环境室内作业（冬季30度以上），高温补贴就789三月 ...
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