月实得工资分别为2000.14元、2052.90元。2006年12月26日，原告以合同到期为由，以书面形式向被告提交了《员工离职申请表》，并获批准。同日， 来计算其10月份因工负伤治疗18天的停工留薪期工资。《劳动部关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第十一条规定“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指 ...
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，温县电厂(1998)第7号文件，温县新宇发电有限公司(1999)第9号文件及该公司关于发放岗位补贴的决定等，证据形式合法、内容真实，与本案案件事实有关联， 电厂的在册职工。1993年12月21日，被告与温县电厂签订为期五年的劳动合同，到期时间是1998年12月20日。1998年7月，李顶租赁温县电厂 ...
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律师您好!问题如下： 2012年公司筹备，未签劳动合同，2013年2014年分别签订一年期劳动合同。今年年底合同到期。21月1日，公司书面通知我，以不再设置我所在 ，合同到期不在续聘。 1、此一理由是否成立，我该如何提出异议； 2、如若成立，我是否可以获得劳动补偿； 3、若补偿，按什么标准。 谢谢！...
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我的劳动合同是变更前的公司签订的合同，合同是2013年12月份到期，而且2013年10月本人发生事故，下班回家后突发脑溢血住院，合同到期后也未续签合同，2014年3月份公司要与我解除劳动合同，请问我要主张哪些权利...
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了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发 搞丢公司资料，泄密客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所 ...
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次鉴定但第二次鉴定是2013年3月19日才做结果还没出来.在工伤发生到10月15去公司上班到12月1日因工作晕倒后到现在没有去上班我也向公司人事作了 一次全部支付.因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的.现在劳务公司以若本员工被用工单位退回本合同终止为由终止劳动保同.并以本合同在2月24日到期后没续订 ...
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船舶工程有限公司工作，并被安排到被申请人公司的仓储科从事板材管理，当时双方签订了一份书面劳动合同，合同期限为三年。合同到期以后，双方于2010年10月续签 就只好回家了。3月17日我在家里收到了被申请人于3月14日作出的关于与陈XX解除劳动合同的决定书。对此，申请人认为被申请人的行为是违法解除劳动合同 ...
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我这里有一些关于劳资方面的事项想咨询下。情况如下：我与2007年8月入职于某集团公司所属下属公司(简称A）,和公司A签订了两次合同.第一次是2007 总部上班，一直到现在。按劳动法规定，2011年4月3日合同到期，公司便可以与我签订无期限劳动合同（本人也无意辞职），但是到现在2011年12月了， ...
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结束后不履行承诺，本人是否可以劳动冲裁状告该公司? 问题2:8月4日提出协商解除合同，8月5日就让本人不用上班，是否合同到期后会用“旷工”做为借口来 4：N+1的补偿金就是单单工资的总和？ 问题5：如果我拒绝调动岗位，是否我还能申请劳动仲裁呢？ 麻烦资深律师帮忙，小弟在此谢过。“本人是被该公司阴险手段 ...
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不付款。至今，被告未向原告支付任何该工程款项，鉴于电梯安装工程质保期现已到期，故向法院提起诉讼，要求被告向原告支付全部工程款172 044元及利息（自 、检测费票据及双方当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：1、关于合同价款。鑫龙创公司与美晟公司签订的《北京南郊农场二期商业服务楼电梯设备安装及服务合同 ...
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