1日实施的《工伤保险条例》对此竞合情况未作出明确规定，既然法律、法规未明确禁止，就应允许获得双重赔偿。 三、依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 并不多。允许受害人通过两种渠道获得赔偿，相当于为受害人的权利救济上了双重保险，这样更利于保护处于弱者地位的劳动者的利益，也符合社会的整体利益。 河南省 ...
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，一审判决何志勇生活护理费558.04元并不不当。关于何志勇上诉称一审判决不应适用《中华人民共和国工伤保险条例》处理该案问题，本院认为，《中华人民共和国 年8月4日向鹤壁市劳动仲裁委员会申诉仲裁，一审法院就本案的法律适用依照该条例处理此案符合法律规定。原判认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当。何志 ...
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诉讼请求，不予支持。芦栋关于要求云隆塑钢公司支付相关费用的辩称，予以采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第十七条、 不应承担责任没有法律依据。本院对云隆塑钢公司的上诉请求不予支持。按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，鉴于一方当事人起诉后 ...
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，仲裁费500元，由济源国泰实业有限公司负担。 刘海涛上诉称：按照规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资标准计算，并非按职工 标准向刘海涛支付费用。国泰公司关于其不应承担赔偿责任的上诉理由依法不能成立，本院予以驳回。根据《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》的规定， ...
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劳动关系。2007年 11月26日，南阳市劳动和社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2008年1月15日，南阳市劳动鉴定委员会确定被告的伤残程度为九级。 应享受的一 次性伤残补助金为 5600元（8个月×700元）。依据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，被告要求与原告终止劳动关系并享受一次性工伤 ...
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.41元，原告已在被告单位借支3000元。2007年7月12日原告被认定为工伤。2007年12月13日原告的伤情经鉴定为10级伤残，护理等级为五级。 的工伤待遇的诉讼请求，应依据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》及有关规定，合理部分，予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的 ...
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，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》和《甘肃省贯彻落实〈工伤保险条例〉的实施意见》的规定，结合本市实际，制定本办法。 的工伤，所需费用从工伤保险基金中支付，参加工伤保险前发生的工伤，所需费用由用人单位支付。第二十九条在国务院关于国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行 ...
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，解决农民工在本市务工期间的工伤保险问题，根据国务院颁布的《工伤保险条例》以及劳动和社会保障部规定的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社 的20%确定缴费基数，缴费费率按缴费基数的1%行业基准费率确定，为农民工缴纳工伤保险费。工程施工期限为农民工参保有效期限。工程项目延期开工、延期竣工或因 ...
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十三条第一款第一项的规定标准执行；享受一次性伤残津贴和护理费的具体标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄及伤残等级确定：（一）满16 或社会保险经办机构协商约定一次性领取供养亲属抚恤金，一次性领取供养亲属抚恤金标准按照《工伤保险条例》规定的比例和标准计算至供养亲属的年限。其中，供养亲属为未成年人的 ...
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社〔2005〕36号关于印发《厦门市工伤保险工伤医疗管理服务暂行办法》的通知各相关医疗机构、各有关单位、各社保经办机构：为完善工伤保险工伤医疗的管理服务和 工伤职工、用人单位、社保经办机构及协议医疗机构各方的合法权益，根据《工伤保险条例》、《厦门市实施规定》等有关行政法规规章，结合工作实际，制定本办法 ...
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