我公司有一员工是劳务派遣公司派至我司的派遣工，合同是和派遣公司签的。工作不到一个月发生工伤（下班途中交通事故），工伤认定已下来。现在1年医疗期已满，在家休养，由于受伤部位钢钉未拔还未做伤残鉴定。公司能否解除派遣关系，要什么条件？与派遣公司合同未到期。...
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本人工作第13年 单位没签不定期劳动合同 这次合同到期无故不续签合同了 要求我办理离职手续 因为当时工作的时候是劳务派遣制的刚毕业那会不明白且中途更换过劳务派遣公司但工作单位属同一单位 但单位现在给我算的补偿款是按照9年半的补偿款 我该怎么办？？...
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我跟原来的劳务派遣公司合同于13年12月31号到期了，现在单位要求我们跟新的公司签合同，要求我们签离职协议书，我拒绝签离职协议书，只签了合同，我还能向以前的劳务公司要求经济补偿吗？...
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你好!我2003年参加工作，一直在大连联通工作，但是我的用工合同是和庄河劳务公司签属，我属于劳务派遣工，派到大连联通工作。现在大连有全日制专科生可落户的政策，因我是和庄河劳务公司签合同，庄河劳务公司注册地址在庄河，所以，我落户口只能落庄河，请问，这种情况，我可以用什么途径来维权吗？...
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我在一家单位工作了九年了，但是签合同一直和另一家劳务派遣公司签订，以前是半年一签。最近是两年一签。马上就要合同到期了，。我的问题是，要是不续签了，有何补偿？第二 如果合同到期。我还在本单位继续工作。可以要求和工作单位签合同吗 ？如何和本单位签了，我还可以像派遣公司要求补偿吗？...
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是由于08年联通划转原因到电信工作的，一直签订的是劳务派遣合同，但现电信要改革，将我所工作的岗位要实行外包，要求我们与外包公司签合同，而我的派遣合同未到期，电信这样做合法吗？我的工龄已经在十年以上了。外包肯定是不好的，公司口头承诺说什么都不变，而且工龄有效，但就是不给我出书面的东西，我觉得他们 ...
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我是外地来京的一名打工者，现在由一个劳务派遣公司派遣到一个公司上班，近期我发现我们好多员工辞职都要被中介扣去不等额的违约金，说是签合同时是两年制，不到两年就是违约，让我感觉到害怕，如果说我们工作的公司无缘无故的把我们辞退，或者说随意捏造理由把我们辞退，而且也是没有到2年的劳动服务期， ...
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我是劳务派遣公司合同岗的，因通知派遣工来续签合同没来签，造成劳动纠纷，现在派遣工起诉要求我们公司赔偿没续签合同的双倍工资大概5万左右，公司让我承担。我来公司3年公司没与我签订过劳动合同，我需要赔偿吗？...
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我被劳务公司派遣到一个单位上班7年，2013年12低到期了，现在单位叫我们跟另外一个公司签合同，别人跟我说的可以像原劳务公司要经济补偿是7*1个月工资，跟现在的公司签了合同也可以申请补偿，我想知道是不是真的...
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但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次 ？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我4.5个 ...
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