解除劳动关系经济补偿金2880元,可以证明被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日起已经书面通知原告解除原、被告劳动关系。三、被告主张的赔偿项目与标准是否合法 人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条: 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间 ...
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。 原审法院认为,牛立新与黄楼饮食店因劳动争议发生纠纷,应以劳动者权利受侵害之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,迟至2009年6月1日申请仲裁 法院查明一致,本院予以确认。本院认为,第一,关于牛立新申请劳动争议仲裁时是否超过法律规定的仲裁时效问题。黄楼饮食店提出该单位已于1996年1月20日将 ...
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焦作市三家村酿酒有限责任公司职工。2007年10月22日,原、被告双方终止劳动关系。当日,原告按照被告的要求,向劳动部门补缴了2000年11月至2007 ,故于2009年1月6日,向焦作市劳动争议仲裁委员会递交申诉书申请仲裁,焦作市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。本院认为,单位和个人应该 ...
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劳动合同。王××向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,临颍县劳动争议仲裁委员会于2008年10月10日以超过仲裁时效为由通知不予受理。王××提起诉讼, 义务,……。”故此,临颍县××信用社在王××限制人身自由期间,作出解除与王××的劳动合同的决议况且又未书面送达本人是不妥当的。根据最高人民法院《关于审理 ...
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。该补偿协议书中明确告知原告:被告已于2005年12月30日终止了原告的劳动关系,原告从被告处一次性领取了补偿金3 600元。2008年9月16日,原告 申请仲裁;而原告却于2008年9月16日才向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过劳动争议仲裁申请时效。故原告所诉之请求,本院均不予支持。被告提出 ...
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给予“两改一同价”农电体制改革期间落聘农电职工经济补助的通知》,正式告知原告解除劳动关系,并支付原告每年300元的补偿金。原告认为补偿标准过低,不符合法律 申请仲裁;而原告却于2008年9月16日才向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过劳动争议仲裁申请时效。故原告所诉之请求,本院均不予支持。被告提出 ...
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给予“两改一同价”农电体制改革期间落聘农电职工经济补助的通知》,正式告知原告解除劳动关系,并支付原告每年300元的补偿金。原告在被告处工作至2008年7月 申请仲裁;而原告却于2008年9月16日才向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过劳动争议仲裁申请时效。故原告所诉之请求,本院均不予支持。被告提出 ...
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与被告下属单位关口供电营业所在被告制作的“补偿协议书”上签字。被告解除了与原告的劳动关系,原告从被告处一次性领取了补偿金4 800元。同年11月28日,被告 申请仲裁;而原告却于2008年9月16日才向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超过劳动争议仲裁申请时效。故原告所诉之请求,本院均不予支持。被告 ...
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给予“两改一同价”农电体制改革期间落聘农电职工经济补助的通知》,正式告知原告解除劳动关系,并支付原告每年300元的补偿金。2007年9月21日,原、被告签订 申请仲裁;而原告却于2008年9月16日才向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超过劳动争议仲裁申请时效。故原告所诉之请求,本院均不予支持。被告 ...
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所在被告制作的“补偿协议书”上签字。该补偿协议书中明确告知原告:被告终止了原告的劳动关系。原告从被告处一次性领取了补偿金4 800元。2008年9月16日, 申请仲裁;而原告却于2008年9月16日才向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超过劳动争议仲裁申请时效。故原告所诉之请求,本院均不予支持。被告 ...
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