时,被告知已被开除。原告认为,被告以莫须有的借口,在未经任何调查程序情况下,解除劳动关系,于法无据。现原告起诉要求双方自2009年3月11日起 3月6日出差住宿费390元、餐费补贴163元、交通费171元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案,原告乃诉至本院。另查明,1、2008年 ...
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劳保局于2008年11月6日受理。 2、荥劳仲裁字[2008]第98号仲裁裁决书。主要内容是:荥阳市劳动争议仲裁委员会于2008年9月2日裁决:田向尧与荥阳市 被行驶过来的铲车轧伤。 12、2008年12月9日市劳保局对赵××作的调查笔录。主要内容是:赵××与田向尧是成型车间筛选岗位工人。二人拉完料到 ...
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出纳工作移交给劳村村委会。7月22日,洪友荣向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中,一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给洪友荣,但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示,一审法院也未就洪友荣是否存在严重违反规章制度和财务 ...
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出纳工作移交给劳村村委会。7月22日,方鉴松向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中,一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给方鉴松,但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示,一审法院也未就方鉴松是否存在严重违反规章制度和财务 ...
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出纳工作移交给劳村村委会。7月22日,梁凯云向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中,一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给梁凯云,但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示,一审法院也未就梁凯云是否存在严重违反规章制度和财务 ...
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出纳工作移交给劳村村委会。7月22日,劳祝海向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中,一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给劳祝海,但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示,一审法院也未就劳祝海是否存在严重违反规章制度和财务 ...
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出纳工作移交给劳村村委会。7月22日,区叶笑向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中,一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给区叶笑,但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示,一审法院也未就区叶笑是否存在严重违反规章制度和财务 ...
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出纳工作移交给劳村村委会。7月22日,劳国松向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中,一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给劳国松,但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示,一审法院也未就劳国松是否存在严重违反规章制度和财务 ...
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出纳工作移交给劳村村委会。7月22日,霍辉权向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日,该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中,一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给霍辉权,但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示,一审法院也未就霍辉权是否存在严重违反规章制度和财务 ...
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劳动关系原告收到通知后于8月31日向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告公司支付违法解除劳动合同赔偿金83600元。仲裁裁决:不支持原告要求被告支付违法解除劳动 单,原告对此系明知。二、上海市杨浦区长白社区卫生服务中心医师钱某的谈话笔录,以证明应原告妻子的要求,钱某为原告开具了7月、8月二 ...
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