人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条、第十三条之规定，判决如下：驳回原告张保军 请求。案件受理费十元，由原告张保军负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 ...
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诉至开封市鼓楼区人民法院。2007年9月，法院作出（2006）鼓民初字第306号民事判决书，维持了仲裁并已强制执行。但被告至今没有积极解决原告退休待遇问题，致使 证据，仲裁委对王惠菊主张的滞纳金作出裁决，在程序上严重违法。该劳动争议案件王惠菊于2007年曾申请仲裁，鼓楼法院就该案2007年也作出过民事 ...
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诉至开封市鼓楼区人民法院。2007年9月，法院作出（2006）鼓民初字第306号民事判决书，维持了仲裁并已强制执行。但被告至今没有积极解决原告退休待遇问题，致使 证据，仲裁委对王惠菊主张的滞纳金作出裁决，在程序上严重违法。该劳动争议案件王惠菊于2007年曾申请仲裁，鼓楼法院就该案2007年也作出过民事 ...
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诉讼费10元，由被告焦作市惠利佳商贸有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本 根据国务院公布的《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，社会保险费（基本养老保险费、基本医疗 ...
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法定假日要求计算加班工资，无任何事实依据,且不符合常理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、 利息。本案受理费10元，由原告祁东县公安局交警大队负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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被告双方均要求适用鹤煤劳[2005]88号文件，不违背法律规定，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。鹤煤劳[2005]88号文件第四项第（一）条规定，岗位 10元，由原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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被告双方均要求适用鹤煤劳[2005]88号文件，不违背法律规定，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。鹤煤劳[2005]88号文件第四项第（一）条规定，岗位 10元，由原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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被告双方均要求适用鹤煤劳[2005]88号文件，不违背法律规定，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。鹤煤劳[2005]88号文件第四项第（一）条规定，岗位 10元，由原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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被告双方均要求适用鹤煤劳[2005]88号文件，不违背法律规定，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。鹤煤劳[2005]88号文件第四项第（一）条规定，岗位 10元，由原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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被告双方均要求适用鹤煤劳[2005]88号文件，不违背法律规定，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。鹤煤劳[2005]88号文件第四项第（一）条规定，岗位 10元，由原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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