”和“第七条”规定生效执行,如有异议,可在三十日内向有关部门提出。2009年11月3日,张万江向鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年11月 以“企业内部管理问题,不属于法院强制裁判范围,该项请求于法无据,不予支持。”这是枉法裁判。劳动权利是我国《宪法》赋予劳动人民的权利,我国《劳动法》第 ...
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自己的主张,在庭审中提交了下列证据:1、身份证,以此证明原告的诉讼主体资格;2、仲裁申请书、变更仲裁申请及焦劳仲案字(2009)295号仲裁 核定后,在规定的期限内交纳社会保险费。第二十六条:缴纳单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。按照上述规定 ...
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单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对? ,用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作交接的 ...
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的《中华人民共和国仲裁法》下简称(仲裁法)及与之相适应的各种仲裁条例都相应规定:申请人和被申请人不服仲裁裁决的在法定期限内向人民法院提起诉讼,或在法定期限 原仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。对此,笔者持不同意见。理由是法院在审理劳动争议案件时,必然涉及对仲裁裁决正误的判断,但这并不表示 ...
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潍坊某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案,最近结案。总共四个程序:1、工伤认定,2、劳动能力鉴定,3、劳动仲裁,4、申请强制执行。期间,本 权益时,尽量把程序走到位。有些程序看着便宜,实际上有很大隐患。劳动仲裁一旦不予执行,又得重新仲裁或者上法院。2、 针对用人单位:首先要尽可能大的依法保障 ...
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是否属于终局裁决,并告知当事人相应的救济权利。如果劳动争议仲裁委员会没有在裁决书中释明,致使用人单位没有在规定的期限内向法院申请撤销。笔者认为,用人单位的 的人民法院等待撤销之诉的结果再采取相应的措施。如果终局裁决被撤销的,执行法院应裁定终结执行;否则,执行法院可采取强制执行措施。 七、劳动者向基层 ...
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《中华人民共和国仲裁法》下简称(仲裁法)及与之相适应的各种仲裁条例都相应规定:申请人和被申请人不服仲裁裁决的在法定期限内向人民法院提起诉讼,或在法定期限内 原仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。对此,笔者持不同意见。理由是法院在审理劳动争议案件时,必然涉及对仲裁裁决正误的判断,但这并不表示 ...
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,被仲裁委员会以“同一事实和理由”为由发出不予受理通知书;2004年2月10日赵建平申请强制执行(1999)西民初字第780号判决书,因超过申请执行期限未得到 月19日以《湖北省在册职工增减呈报表》形式解除劳动关系为违法行为”的请求,未经劳动仲裁前置程序,法院不应进行实质性审理;上诉人系自动离职,长期 ...
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当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干间题的解释》第三条规定:“对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当 里支付了。3、如将上诉人在每月22天每天12小时的工作时间里所支取被上诉人发放的工资,扣减双方一贯执行的每天违法加点4小时上诉人所得的加点 ...
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执行的;(六)被执行人对仲裁裁决或者公证机关赋予强制执行效力的公证债权文书申请不予执行的;(七)其他依法可以申请执行异议的。第十条下列案件,人民法院应当 )(五)(六)项规定的情形裁定终结本次执行程序前,应当告知申请执行人可以在指定的期限内提出异议。申请执行人提出异议的,应当另行组成合议庭组织当事人就 ...
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