8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，经济补偿金标准时多少，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，不随迁，能要求经济补偿金吗？公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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本人于2014年4月8日进厂上班，谈好工资是4200元，也没有签劳动合同。工作到了2014年5月15日，因为跟主管吵架，主管向厂长把我解聘。要 ，我也有签字，我当时也有拍照。当中都有厂方的名称。我当时要求厂方支付一个月经济补偿金，厂长说没有。我是否可向劳动仲裁伸请厂方支付我一个月经济补偿金。我是否 ...
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四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与 应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三年中第一年保险没给我交，可以申请仲裁吗？过了时效了吗...
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部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没有明确规定岗位、工资、工作地点。请问公司这样做合法吗？申请劳动仲裁是否有胜算？我该如何正常争取到经济补偿金？谢谢！...
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裁决书下达确认被申请人系违法解除劳动合同，根据法律规定应支付赔偿金，因当时申请时写是代通知金和经济补偿金，所以仲裁不予支持代通知金和经济补偿金，现在要求赔偿金应该怎么做？直接法院起诉？...
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后需要承担竞业禁止义务，已按月支付了特殊津贴，故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴（工资条上也没有任何显示），我想咨询一下，我离职后能否申请这部份经济补偿金，是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请，申请后几个月得不到钱算协议失效？谢谢！...
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辞职，你年纪轻轻的别再和他们耗时间了，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去法院还是劳动仲裁呢？...
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劳动合同、不缴纳社会保险费为由申请劳动仲裁，要求与该学校解除劳动关系，并要求该学校支付因未订立书面劳动合同的二倍工资以及经济补偿金共三万余元。该案经审理 年《劳动合同法》施行以来，规定应当自用工次月起签订劳动合同，否则将每月支付二倍工资。《劳动合同法》至今已颁行三年多，但仍有很多企业对此规定置若罔闻， ...
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公司提议协商解除劳动合同，经济补偿金争议，如签字了表示同意无法再仲裁。如不同意表示劳动关系还存在，能否未签字就申请仲裁...
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