的规定，自治区人民政府决定对《宁夏回族自治区民间美术、民间美术艺人、传承人保护办法》等19件自治区人民政府规章进行修订。现将修改内容予以发布，请按 有关法律、法规给予处罚。环境保护部门没收非法所得和罚款时，应使用自治区财政厅统一印制的罚没收入凭证。罚没收入全部上缴同级财政。” 十一、宁夏回族自治区劳动 ...
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必须执行国家有关女职工和满十六周岁、未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六周岁的未成年人。”。 四十一、新 安全卫生监察部门的职权：”。(一)项内容改为“依法对用人单位遵守本条例和有关法律、法规的执行情况进行监督检查。”。(三)项中的“要求”改为“规定”，将“《劳动安全 ...
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年6月22日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改＜安徽省劳动教养实施条例＞第十条的决定》修正1995年9月1日起施行)第一章 总 则第一 权利，申诉、控告、检举、批评和建议的权利依法受到保护。第二十七条劳动教养人员来往信件不受检查。但法律、法规另有规定的除外。第二十八条劳动教养人员 ...
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定期检查、更换和处理。10.7.3.11工作区及其它设施应符合国家有关劳动保护的规定，各种设施及防护用品(如防毒面具)要由专人维护保养，保证其完好 .4焚烧厂的劳动定员应按定岗定量的原则合理确定。11.4 人员培训11.4.1医疗废物集中焚烧厂应对操作人员、技术人员及管理人员进行相关法律法规、专业技术 ...
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劳动合同的内容由双方协商确定，可以包括合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等内容，但不得约定试用期。第四十四条用人单位应当按照非全日制 人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章附则关联法规：全国人大法律（2）条第五十七条本条例自2005年5月1日起施行。 ...
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（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动 ，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第三十三条（裁员）用人单位确需依法裁减人员的，应当向 ...
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登记的经范围内从事生产经营活动。第四条 主办单位依照国家法律、法规和政策规定，保护劳动就业服务企业的合法权益，在政治上、经济上平等对待，不得 和完善各项规章制度，按照企业管理要求组织生产经营活动，逐步提高管理水平。第二十条 劳动就业服务企业从事化工生产，必须严格执行国家产品技术质量标准、安全生产、环境 ...
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宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位破产或者被撤销的；（五）法律、法规规定劳动合同应当终止的其他情形。第二十六条劳动者在医疗期内或者女职工在孕期、 ）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（六）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。第三十四条用人单位应当在与劳动者终止或解除劳动 ...
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宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位破产或者被撤销的；（五）法律、法规规定劳动合同应当终止的其他情形。第二十六条劳动者在医疗期内或者女职工在孕期、 ）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（六）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。第三十四条用人单位应当在与劳动者终止或解除劳动 ...
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部门贯彻执行国家有关劳动安全法律、法规和本条例；（二）对职工进行经常性的劳动安全教育，协助企事业单位对职工进行培训；（三）监督检查劳动保护措施计划的 ，给予行政处分；触犯刑律的，由司法机关追究刑事责任。第四十三条对干扰破坏劳动安全监察员执行公务的人员，视其情节轻重，给予行政处分，直至依法追究刑事责任。 ...
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