机制。 2、明确职责和任务，发挥旅游企业在员工教育培训中的主体作用。企业是市场的主体，应着眼企业生产经营和战略发展的需要，制定员工岗位教育培训计划 为有效引导和监督旅游企业开展员工教育培训工作，市、区旅游行政管理部门要会同劳动和社会保障部门，加强劳动保障监察执法工作，检查国家职业资格准入制度在企业劳动 ...
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和离退休金标准；各类用人单位要认真执行国务院《劳动保障监察条例》，不得拖欠职工和农牧民工工资。逐步提高有毒有害岗位和艰苦岗位津贴补贴标准。2008年以前，遵循标准 部门要进一步明确目标任务，强化职责，发挥更大作用。各级建设、发展改革、经济、财政、税务、金融、工商、国土资源、人事、劳动保障、商务等部门要 ...
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新开办企业的负责人，定期开展劳动保障法规培训。加强劳动保障监察队伍建设，建立劳动保障监察协管员队伍，充实监察力量，强化监察手段，完善日常巡视检查、 资金，确保培训工作正常开展。强化用人单位对农民工的岗位培训责任。对不履行培训义务的用人单位，劳动保障部门会同有关部门按照国家规定，强制提取职工教育培训费， ...
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生产监管体制，切实抓好各行业的安全生产。大力促进劳动就业，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，合理调节收入分配，努力缓解社会成员收入分配 许可、行政强制备案制度。继续深化和完善行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，制定《舟山市行政执法过错责任追究办法》和《舟山市行政执法责任制 ...
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等。(省商务厅、省文化厅、省开发办、省农委、省发展改革委按职责分工负责)(8)创立历史遗迹、工业农业、电影文化、民俗风情、红色旅游、边境 校”建设工程,每个县(市)重点建设一所示范性职教中心。(省教育厅、省劳动保障厅按职责分工负责)(8)加大政府对财政困难县义务教育经费转移支付力度,完善非义务教育阶段 ...
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外来人员的合法利益，维护社会秩序稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《河南省暂住人口管理条例》、《工资支付暂行规定》等法律 拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人 ...
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伟大追求、平静之中的满腔热情、平常之中的强烈责任的精神，激励全省人民在各自岗位上尽责奉献。二、千方百计扩大就业。坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府 合同的签订和监督，推进集体劳动合同协商制度，严格执行国家劳动标准，建立健全劳动关系三方协调机制，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处机制，逐步将合同制 ...
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招收下岗失业人员达到规定标准的，可以享受促进再就业的岗位补贴、社会保险补贴和小额贷款政策。劳动保障部门可采用利息由创业者自行负担的办法，为返乡创业者 要求，为农民工提供安全生产、劳动保护等条件，加强职业病防治。(十四)做好农民工劳动保障监察执法和争议仲裁工作。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益的执法 ...
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工作。各县(市)区也要相应建立领导小组，并在劳动保障部门设立劳务输出办事机构，抽调人员，集中力量，明确职责和任务，做好规划和协调。各乡镇政府要把劳务 作用，把我市劳务输出工作做大、做好。三是搞好维权服务。配合国家《劳动保障监察条例》的实施，建立和完善用人录用备案手续，实现城乡就业一体化制度。开展大规模 ...
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，制定出培训计划，确定各阶段的目标任务和工作进度，明确各有关部门的工作职责，从践行“三个代表”重要思想的高度，进一步增强责任感和使命感，切实加强领导， 等进行检查评估，并及时向社会公布，引导培训机构提高培训质量。五是加强劳动保障监察，规范企业用工行为，为农村劳动力转移就业创造宽松的环境。市、区(县) ...
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