。 第八条 劳动保险和福利待遇 (一) 乙方患病或非因工负伤, 其医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的薪金待遇依甲方规章制度执行。 同意在这方面, 乙方应协助甲方发展该客户。 (二) 如果在本合同项下在任何聘用期间, 乙方在与甲方安排的工作有关的基础上另外地接触、发展和发现 ...
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意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。 3．双方有关岗位聘用、解聘等事项按本厂岗位聘用实施办法和本厂职工下岗待聘的暂行规定办理。 三、双方的责任和 时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金： （1）经与劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。因此项规定获得经济补偿的，最多不超过12个月。 ...
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。上诉人佛山市顺德区乐从镇劳村村民委员会(以下简称劳村村委会)因与被上诉人洪友荣劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03715号 期限届满前，并在未能提供证据证明洪友荣存在过错或违法的情况下单方面解除聘用合同，依约定，劳村村委会应给予洪友荣经济补偿。因劳村村委会没有依 ...
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。上诉人佛山市顺德区乐从镇劳村村民委员会(以下简称劳村村委会)因与被上诉人方鉴松劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03716号 期限届满前，并在未能提供证据证明方鉴松存在过错或违法的情况下单方面解除聘用合同，依约定，劳村村委会应给予方鉴松经济补偿。因劳村村委会没有依 ...
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合同，被上诉人以考虑一下为由拒不签订聘用合同，说明被上诉人行使了“双向选择”权利，上诉人不能强迫其签订劳动合同。而一审判决却认定“被告在试用期满后没有明确 作出，合法。本院认为，上诉人在超过原规定的三天试用期后未与被上诉人签订劳动合同，亦未明确作出辞退被上诉人或延长试用期的意思表示，仍然留用被上诉人在 ...
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文化厅文件；18、组建文化设施开发中心会议纪要；19、项目申报书；20、终止聘用合同通知；21、活动剧场资产统计表；22、问卷调查；23、活动剧场工作人员管理暂行 1、2证明被告自2001年1月1日起至2002年3月29日与原告法定代表人杨维瀛之间存在合法的劳动雇佣关系。证据3-5证明：1、在劳动雇佣 ...
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材料款、副食品款共计636339.14元。1997年7月，120多户村民为追索劳动报酬，以偏关县老营镇大河湾村民的名义向山西省偏关县人民法院提起诉讼，请求判令 选恶意串通欺骗建设方为由，请求确认合同无效，因与事实不符，本院不予支持。温州工程处聘用周时选为项目经理与引黄工程局签订合同以后，在施工过程中， ...
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。其中贵阳的客户还支付了申旺公司货款人民币2539元。原审法院认为：申旺公司与郭智杰所签订的备忘录及协议书均是当事人真实意思表示，具有法律效力，双方均应 一、原审判决认定事实不清。1、双方当事人是基于聘用合同关系而形成的兼职员工和雇佣单位之间的关系，属劳动合同关系，应当适用仲裁前置程序，而不应按照原审 ...
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原告与其签订的劳动协议期限自2002年7月13日起至2003年7月12日止，原告聘用该被告为研发部生产技术支持。相关的《劳务协议》中约定：在工作中应严格遵守 等，如有违反，其愿意接受处罚。2003年1月29日，原告与被告培涛、茅煜、杨建飞解除劳动合同或者劳务协议。2003年8月、10月，被告庄国平、张 ...
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转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过之日起停止执行，待 外，还设有集体股股权，且占有公司总资本的92.41%，而集体股股权的所有权人为“劳动群众集体”，集体所有权仍存在于商贸公司并占据主导地位。第二，在股东构成上， ...
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