成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商签订劳务 ...
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元。1997年2月18日，经东风化工厂厂长批准范家庆被安排上岗。双方没有签定书面劳动合同。范家庆的社会养老保险至1996年9月即因欠费停保。2002年 东风公司于2003年4月签订了劳动合同，双方形成了劳动关系。双方签订的劳动合同到期后虽未续签，但双方劳动关系并未解除。东风公司系东风化工厂改制而成，其 ...
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成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商签订劳务 ...
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成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商签订劳务 ...
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成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商签订劳务 ...
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成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对劳动合同到期后的原告实行劳务派遣用工，让 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商签订劳务 ...
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，应予驳回；二、陈灿的工作年限应以独立签署劳动合同的公司进行计算；三、大连实德事实上没有与陈灿解除劳动合同，不应支付经济补偿金。请求撤销原审判决，驳回陈 提前30天通知劳动者的，应按劳动者上月实发工资标准，加发1个月的工资予以赔偿。该劳动合同到期后，双方续签了1年，至2008年4月30日到期。 另查明 ...
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的劳动关系至2006年7月27日止。该劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，原告崔进明亦未在被告盐业公司处工作，双方之间未形成事实上的劳动合同 的劳动关系不能终止。被上诉人应当为上诉人安排工作。双方的劳动合同关系于2006年7月27字终止没有依据。被上诉人应当依法补交自2000年7月份以来的养老保险、 ...
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公司每年都与张正春签订了劳动合同，至2009年6月 30日，双方当事人之间的劳动合同到期后，未续签劳动合同，湘窑酒业公司终止与张正春的劳动合同 共和国劳动合同法》生效前的工作时间支付经济补偿金的上诉理由没有法律依据，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，实体处理妥当，应予维持。据此，依照 ...
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，员工可以提出解除劳动合同，并要求用人单位支付双倍工资。王先生最后一期劳动合同于2010年12月31日到期，公司此后一直没有与他续签合同，但王先生一直 多的维护了劳动者的合法权益。劳动合同到期后，没有与员工续签，但是一直上班，已经形成了事实劳动关系，员工可以提出解除劳动合同，并要求用人单位支付双倍工资 ...
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