基本工资确定为1873元,绩效考核工资部分为274元,按照国家劳动法政策,公司应承担的劳动保险费用为593元,共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确家。 不了解,怕不签的话公司把我们开除,所以就签了。 我根据以上的合同咨询以下几点问题: 1 这份劳动合同是否有违法的地方? 2 这份劳动 ...
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员工解除劳动合同。只有我们4人主张补缴2009至2013社保,去社保局咨询未解除劳动合同可以补缴社保。失业险不能补缴,我因年龄较大。找工作不好找,我可以要求因 金由公司赔偿吗?公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保,(公司无诚意补缴社保,只是答应能交上就交上,叫不上 ...
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我想咨询下劳动纠纷,我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同,在上班的时候,所在单位要求我们上8小时每天,周末只能休息1天,没有任何保险。在签到签 ...
//www.110.com/ask/question-2329713.html -
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你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同...
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我想咨询下劳动纠纷,我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同,在上班的时候,所在单位要求我们上8小时每天,周末只能休息1天,没有任何保险。在签到签 ...
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没有. 本人如何在不与单位闹僵的情况处理这事? 葛洲坝集团公司每年都有短期合同工签订无固定期限劳动合同的名额,都是被公司领导利用权力霸站了.若转入劳务市场,20年的工龄工资没有了,重新与 ...
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补给我。现在我向公司要回我三个月的保险及按劳动法规定超过一个月不签劳动合同的双倍补偿和经济补偿,我能怎样快速准确的维护自己的权益?可否直接到 (复印件)、离职交接程序表有行政人事和财务人员签字(复印件)打电话到公司所以在劳动监察部门咨询他们说他们只管拖欠工资这个必须先仲裁,是这样的话我只能去仲裁,不能 ...
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你好,我想咨询下:劳动合同解除证明书上,所解除劳动合同期限那1项,固定期限起止日期写的2011年10月27日至2014年12月31日,我的最后1个工作日是2014年1月25日,请问这样写正确吗?...
//www.110.com/ask/question-2220884.html -
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您好! 本人2006年进入公司.2006-2007年和外服签订劳动合同,2008-2011年直接和公司签订一次劳动合同(公司书面承认2008年以前的工龄连续下去),2011 年底之间已经连续两次和公司签订固定期限合同,但2013年是和外服签合同,2014年再转为和公司签合同,如果公司和我都同意的话,能 ...
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因为工作忙碌逐渐被我们淡忘,最后不了了之。两年以后,从2013年5月份开始,我们知道合同马上就要到期(到期日期为2013年6月1日),该续签了。所以多次找 双倍工资的补偿,或者如果超过1年的,用工单位必须与劳工方签订永久劳动合同。在此就想咨询一下,像这种事,我们应该怎么办。希望律师能详细帮我把这个案件 ...
//www.110.com/ask/question-2156221.html -
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