不固定,一般是晚上10点左右。原告每天下班后将车辆开回公司并打卡考勤。原告初始的月工资为人民币1300元,2004年9月起为1800元,2005年3 6月22日,原告向被告邮寄《关于解除劳动关系的异议》,对被告克扣工资、单方面解除劳动合同的行为提出异议,要求被告赔偿并支付加班工资。2009年6月30日 ...
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生,汉族,住湖北省罗田县匡河乡石桥铺街13号。原告xx公司(以下简称xx公司)诉被告xx劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员xx独任审判 工伤待遇的请求,认为符合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则的相关规定,故予以支持;对被告受伤后,2008年1月24日至2009年1月23日 ...
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在劳动合同中,公司规定由公司方解除劳动合同时给予经济补偿金。当劳动者的月工资收入高于当地上年度职工月工资三倍时,其补偿金是否有上限规定,是按职工的实际收入作为赔偿基数还是按上限规定作为赔偿基数。...
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,被上诉人以上诉人因违规、盗气,违反了员工守则及劳动合同管理的有关规定为由,提前与上诉人解除合同。上诉人、被上诉人于2000年l0月27日签订的 劳动合同,上诉人认为被上诉人非法解除劳动合同,要求予以赔偿的,应当从解除劳动合同之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。由于上诉人直至2003年7月 ...
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合同,半年后企业和我订立了劳动合同,但要求签定日期写成入职后第一天,现公司违法解除合同,我要求公司赔偿未订立劳动合同月份的双倍工资。但我没有证据证明订立劳动合同的日期是企业作假的,是否可以根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十三条的规定,要求企业承担举证责任。我 ...
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你好!我想咨询?公司解除我的劳动合同、辞退我!我在赛兔公司做了差1个4年、新劳动法规定、4年劳动合同、厂方该赔偿多少?...
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我在一家公司上班3年多了,可是公司一直没有跟我们签劳动合同,公司的一些做法也不是很尽人意,我想问下,金华这里的公司未签劳动合同,我是否可以按照《劳动合同法》 等法律法规的相关规定,要求公司支付我没有签订劳动合同期间的双倍工资? 教教我该怎么维护我的个人利益。目前准备辞职了,可不确定能不能得到赔偿。...
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调整,立法未明确。例如,在宋连生诉广州网易计算机系统有限公司(简称网易公司)侵犯信息网络传播权一案中,宋连生于 2004 年 3 月 31 日与湖北人民 内容。具体而言,笔者认为一是应对《著作权法》的现行规定进行修改完善,二是应吸收其他国家或地区关于出版合同规定的成熟立法,三是应逐步减少行政法规、规章 ...
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我在一私企物业公司做保安工作,于2008 年12月入职至今,工作2年6个月,一直未签订劳动合同,未上社会保险,只有口头上说的意外险,请问如果投诉公司,打官司是否能胜诉,劳动法规定凡不签订劳动合同的需支付双倍工资,未签劳动合同又有什么赔偿?谢谢您...
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劳动合同已经到期公司提出解除劳动合同,我本人已经怀孕可以提出双倍赔偿的要求吗?符合规定吗?劳动合同法有明确的规定吗?...
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