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第一批轮休职工,轮休期间可以发放生活费并缴纳养老保险金,原告并没有与李新伟解除劳动合同,2010年1月25日通知李新伟轮休,李新伟迫不及待的于1月 由此与汇翔公司发生纠纷,李新伟于2010年1月30日写出仲裁申请书,孟津县劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理后认定:“被诉人单位让职工轮休没有依法按 ...
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普遍性的维权请求 李某根据自己对劳动合同法的学习,在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项: 1、请求解除与公司的劳动合同; 2、请求公司加付未 公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的,但在具体请求或计算方法上存在常见的错误 ...
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证据1、2006年9月18日的仲裁申请书,证明原告请求的是撤销机电劳字第(2006)第35号文书中与原告解除劳动合同的决定,并支付原告期间的生活费、医药费和补办补缴各项社会保险费,承担仲裁费。证据2、洛阳涧西区劳动仲裁委员会涧劳仲案字(2006)0111号仲裁裁决书,证明原告在2006年9月 ...
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,双方发生争执,原告开始报复被告,于2008年3月虚构事实,连续作出解除劳动合同的决定,但均被仲裁委撤销。综上,被告在原告公司上班期间,尽职尽责 变更市政二政[2008]17号文件的决定》。上述事实,有原告提交的被告劳动争议申请书、郑劳仲裁字[2009]第218号仲裁裁决书、郑州市第二市政工程公司二届 ...
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才是在本案一审开庭时才知道被除名,故厂方违法对胡发才除名属于违法解除劳动合同,应当根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予相应的经济补偿,请求二审法院 的证据分析,胡发才于1982年8月19日提出的《退职书》即解除劳动关系申请书已经得到了原四川省酉阳县红光机械厂即重庆市酉阳县红光机械厂的同意和批准, ...
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至今未送达华传健本人。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,并且按照有关规定给予经济补偿。 ,为期壹年。”湖南省电子研究所当时的所长等人在华传健提交的留职停薪申请书上签署了“同意”的意见。1993年2月11日,华传健与湖南省电子研究所 ...
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年6月到被告景家洼煤业公司上班。2007年3月,任掘进工,双方没有签订书面劳动合同。2007年3月11日夜12点左右,原告胡运正下夜班驾摩托车回家途中,被 一事再与矿方发生任何纠纷。不胜感激”还有胡运正、李金连的签名及指印。申请书下方有矿方人员的的签字和签名,内容为:“经矿领导及本掘进队队长协商,同意 ...
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年1月7日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据:1、工伤认定申请书及工伤认定申请表各一份,证明第三人陈少华在法定期限内提出工伤认定。2、 三人陈少华在原告德胜公司任销售业务员期间,双方虽未签订书面劳动合同,但其与原告已形成了事实劳动关系,对此原告表示认可,本院予以确认。本案争议的焦点问题:一是 ...
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证明该店即该酒店的餐饮部,而非我公司的下属部门。3、民事起诉状及增加诉请申请书各一份,证明原告对自己在宜家贸易公司、新新浙江大酒店及被告处的 劳动合同经济补偿金16000元,因被告未及时向原告支付工资,被告依法应向原告支付解除劳动合同经济补偿金,关于数额问题,因原告实际工作时间为一年以上不满一年六个月 ...
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号。上诉人佛山市顺德区龙江镇旺岗雅晖家具厂(以下简称“雅晖家具厂”)因劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2007)顺法民一初字第 无需向其支付2000元。另外,按照劳动合同约定,劳动者辞职需提前一个月写辞职申请书,任何一方违反有关法律法规解除劳动合同的,应支付违约金800元。被上诉人刘 ...
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