月至2007年11月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 时效，故对原告主张该期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的主张有 ...
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外来从业人员综合保险费4578元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 年3月16日期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己 ...
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采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册，应承担举证不能的不利后果，故本院采信原告的主张，确认双方存在劳动关系。但原告认为其于2001年2 信。因此，本院确认双方从2008年3月30日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的 ...
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为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费5,348.70元的请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 至2009年5月5日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2,485.06元的请求，本院不予支持。根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己 ...
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账册，故本院确认双方从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的 至2008年3月16日期间未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己 ...
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工资账册，本院确认双方从2008年3月23日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员 至2008年3月22日期间未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己 ...
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汽车销售服务有限公司工作。2009年3月1日，原告与被告签订无固定期限的《劳动合同》，约定原告岗位为保安部经理助理、月工资人民币2,500元。2009年8月1 标准即每月2,500元支付原告该期间的工资238.10元。该日后，因原告未举证其存在提供劳动的事实，故其主张工资，本院不予支持。综上，根据《 ...
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鉴定结果为伤残七级。2005年12月，被上诉人申请第一次劳动争议仲裁时，要求被上诉人支付的因调整工作降低工资收入无依据而被驳回。2009年5月，被上诉人申请 举证责任”，本案中上诉人××煤矿对其主张应当承担举证的责任，故上诉人××煤矿应当承担举证不能的责任。关于本案的适用法律问题，1996年10月1日 ...
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根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条规定，陈立军对其主张负有举证责任而举证不能的，应承 担不利后果，故原审法院对陈立军主张不予采信。 向 法院提起诉讼。而陈立军于2010年3月1 9日才就未签订劳动合同 双倍工资问题申请仲裁，而且不存在仲裁时效中断、中止的情况 下，根据上述法律规定， ...
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30日诉至本院，本院当日决定立案受理，后依法向被告送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书及开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭于2010年7月9日、7月 故被申请人的辩称理由本会不予采信。申请人增加的要求被申请人未与其签订劳动合同支付双倍工资的请求，因与本案无因果关系，本会不予支持，建议另案处理。 ...
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