务，等我办好辞职手续过来就职时老板才说，没有办法只得按当初谈好的工资接任，后我要求涨工资，老板起先同意，后反悔，经我再三主张，老板提出那个公司的帐不用我 ，维持原来的工资，请问我是否可以要求两年多做帐的工资呢？） 如果主张两年代帐工资的权利，有时间限定吗，比如最迟应该在什么时候提出，因为毕竟我现在还在 ...
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我还是名学生，我去做兼职，电话联络员，但是今天做完他却说我不能拿工资，并没有理由，还有在我报名时并没有询问我是否18，在我追讨是才说我是否成年，那么我要是去劳动监察部门投诉是可以吗？还有，未成年人去劳动监察部门投诉需要父母陪同吗？...
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收入是1480,我的底薪是1200,去除交金等一些费用到手880,正式卖车后因每月工资不稳定,有时有1万左右的收入,但交金还是按照原来的交,公积金80,医疗什么的 我现在离职请问我能否不赔。3未完成公司指标,公司底薪全扣,一分不发,还倒欠公司钱,请问这样合理么,请专家给点意见,谢谢!劳动仲裁对谁有利？...
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到该家单位工作，当时说试用期为3个月，3个月后转正，试用期为工资的80%，无试用合同。三个月后公司一直以各种理由没有转正，直到现在为止都没有签订劳动合同。请问，这算违法吗？该怎样维护自己的权利，怎么做比较合适？只能提供公司为本人发工资的银行账单和工作牌。 ...
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与用人单位签订的劳动合同没有规定发放工资的具体时间，但是上次现金发工资的时候只发了一部分，属于拖欠工资吗？ 与用人单位理论，他们说有的单位每月15号发工资或者更晚.... 请专家解答！！...
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《广东省工资支付条例》与劳动部的《工资支付暂行规定》谁优先适用?前者的第13条和后者的第9条意思是一样的吗?《广东省工资支付条例》是地方性法规，那《工资支付暂行规定》是属于什么呢？其实我就是想找出试用期没有签订劳动合同，在试用期内离职当天可以拿到实际工作天数工资的法律依据，求解答，真心感谢~~...
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离不用办任何手续 直接走就可以 今天却打电话叫我跟人资部门洽谈 人资说“我的工资，需要向劳务派遣公司索要” 我去联系劳务派遣公司 可他们却说 要三个月之后再给他们打电话 并说键鼎要三个月之后才支付自离工资 我是和劳务派遣公司签的合同 去劳动监察大队电话咨询过 他们说应该与签合同的人协商 可是我与 ...
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公司是香港注册的在大陆没有注册，现在老板拖欠我三个月工资，我申请了劳动仲裁但劳动局不受理，我可以告老板非法用工吗？如果可以告的话除了工资外我还可以得到什么补偿？公司没让我签劳动合同，我在公司上班差不多一年了。谢谢~...
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后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订劳动合同他并没有提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我原来工作 ...
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我是做销售工作的，工资是由底薪和提成组成的，刚进公司约定底薪1800元，加提成，每月工资条上的工资都在4000以上，干了两年辞职了，公司却压了我半个月的工资不给，我以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，在法院一审的时候，单位却说我当时的底薪公司规定是1300，请问我该怎么办？...
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