,经企业提出警告后,仍不改正的。(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。(4)职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会 、科研任务,任务未完成的。8.劳动合同期满后自行终止。9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工 ...
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国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。五、工作时间及劳动报酬 1.乙方每月工作____天,每天工作____小时。如双方和工会同意延长工作 合同。 6.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。 7.任何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除合同手续。 ...
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根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按 期间的。 5.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。 6.任何一方解一除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除 ...
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国家规定条件的。5.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同,应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。但试用期发现不合格的,因辞退解除合同的除外。解除合同,甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。甲方解除合同应征求甲方工会的意见。7.合同期限届满,应即 ...
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内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作_______天,每天实行_______小时工作制。如双方同意延长工作时间 合法权益的;5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第( ...
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对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不服从甲方正当工作安排的; (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 16、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 17、期满或双方约定的劳动合同终止条件 ...
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出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被处罚、拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患岗位工种及 本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同,应当 ...
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拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。第六十八条 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,直属单位也 。第六十九条 受聘人员有下列情形之一的,直属单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前三十日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病或者非 ...
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提出审核意见;(三)任免机关审批,作出辞退决定的,将审批结果以书面形式通知呈报单位和辞退的公务员,同时抄送同级人民政府人事部门备案。街道办事处和乡(镇)人民政府辞退公务员 的;(五)被劳动教养或被判刑的。第十四条公务员被辞退后,5年内不准重新录用到本市各级国家行政机关工作。第十五条任何单位和个人不得碍 ...
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用人制度。第三条市及县级市区、高技术产业开发区、经济技术开发区人事部门是事业单位实行人员聘用制度的综合管理部门,负责本辖区人员聘用的指导、协调、监督管理 被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的。第二十二条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知 ...
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