作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业， 职业卫生管理人员的；（三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的；（四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的；（五） ...
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，严格执行领导干部带班下井制度；加强作业现场瓦斯实时监测监控，加强通风管理，加强现场劳动组织管理，全面提升瓦斯防治管理工作水平。四、强力推进健全 .加大煤矿瓦斯防治监管监察力度。督促建立完善企业负责人及相关人员瓦斯防治责任制，切实强化企业法定代表人、实际控制人第一责任人的责任，完善管理制度，配齐相关 ...
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违章作业、违反劳动纪律的行为。切实提高职工安全防范意识，保障各项规章制度在作业现场的落实。﹙十五﹚有效监控重大危险源。生产经营单位必须建立重大危险源管理制度，依法对 生产经营烟花爆竹等活动中失职、渎职的，按照国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第24号）和 ...
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综合办组织开展评选“季度服务标兵”、“年度服务标兵”和创建“青年文明号”等活动。根据人事劳动司和办公厅有关要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面对 根据行政审批综合办公有关工作要求进行补充和修改。附件5农业部行政审批综合办公安全管理制度为落实部机关安全保卫有关要求，确保农业部行政审批综合办公安全运行，特制 ...
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2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付、季结算的工资制度。施工企业必须以货币形式支付工资，不 积极责任来说的。在《劳动法》和国务院制定的行政法规等其他一些规范性文件中给劳动监察、工商、公安等部门设定的责任，多数都属于积极的责任。如《劳动法 ...
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收到该通知。16日原告照常上班，被被告拒绝。原告不服，于同月19日向佛山市劳动监察大队举报，认为被告对原告作出除名违反规定，并要求补办自95年3月起 认为被上诉人虽处于“三期”内，但其系多次严重违反上诉人依法制订的劳动纪律和各项规章制度，具体表现在：1、根据管理制度第六条规定，上诉人实行竞争上岗制度， ...
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只是上班时间由12小时改为8小时。2001年8月8日上诉人向佛山市劳动监察大队举报了被上诉人一直以来的违法行为。2001年8月30日在领取工资 石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第82号民事判决第一项为：被上诉人佛山市双联物业管理有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人郑开斌支付法定节假日 ...
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政策。（三）各级财政部门应配套落实本级城乡低保资金，制定城乡低保资金管理制度，定期督促、检查低保资金的拨付和使用情况，为民政部门落实城乡低保制度 、继承、社会捐助的资金等收入。（四）各项社会保险待遇、养老金、终止或解除劳动关系所领取的生活补助费或一次性经济补偿金等收入。其中失业保险金、养老金指失业保险 ...
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，秉公办事，清正廉洁。第三章监察内容和程序第十条劳动和社会保障行政部门对下列事项实施监察：(一)制订和执行劳动管理制度情况；(二)招聘、使用劳动者情况 被询问人或者被检查单位的有关人员拒绝签字或者盖章的，应当注明拒绝事由。劳动和社会保障行政部门可以根据需要向被检查单位下达询问通知书，被检查单位应当按照 ...
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问题。4．针对经济责任审计中发现的普遍性、倾向性的问题，制定和完善财政财务管理制度，规范财政财务收支行为。（四）市审计局的主要职责：1．向联席会议 成员单位。联席会议成员单位根据审计结果，依据有关规定分别作出处理。第七条纪检监察机关要重视和发挥审计结果在开展党风廉政建设和反腐败工作的积极作用，充分运用 ...
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