郑才富的用工关系及工伤已经工伤认定决定书、一审行政判决书、终审行政判决书所确认，郑才富与聚美公司之间的事实劳动关系已经明确。对聚美公司提出确认阳 郑才富要求一次性支付相应工伤保险待遇的请求应当予支持。一审判决认定事实清楚，处理正确；对聚美公司的上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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1—1、河南省工伤认定申请表及崔翔身份证复印件，1—2、原告和第三人的劳动合同书；2—1、王×书面证明及身份证复印件，2—2、陈××书面证明及身份证复印件 三）款”，属于瑕疵，而该瑕疵尚不足以致该工伤认定决定书被撤销。根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第一款第 ...
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应收容。劳教所对于不够劳教条件的人员无权不予执行，只能建议审批机关处理。综上请求撤销劳动教养决定书及一审判决，依法改判。 被上诉人市劳教委答辩称，上诉人多 请求本院不予支持。一审判决驳回其诉讼请求正确，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判 ...
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6、涪陵区政府涪府复（2007）30号《行政复议决定书》。确认经过行政复议程序。 第三人提供的证据： 涪陵区劳动争议委员会（2005）24号《不予受理通知书》 李自强又于2007年8月14日再次向被告申请作出工伤认定，被告依法应当作为信访处理。因此，被告于2007年8月14日作出的涪劳社伤险认不受字[ ...
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行政处罚），并带有强烈行政处罚色彩的收容劳动教养决定。 上述事实有上海市公安局松江分局作出行政拘留决定书、上海市劳教委拘留一年的决定书等证据为证，事实属实 没有明确的规定。例如有的规章法规规定对某一违法行为,可以由几个机关去处理,与此同时,无论是出于现实还是法理都不允许相对人对处罚的主体进行选择。就如 ...
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妥善保管机具，派工地代表进驻现场。第三人分别经台州市建设规划局、临海市工商行政管理局核准具有房屋建筑工程施工总承包三级、地基与基础工程专业承包三级、建筑装修 ，判决如下：一、维持被告广州市劳动和社会保障局于2003年12月25日作出的穗劳社工伤诉认[2003]106号工伤处理决定书。二、驳回原告王某某 ...
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虹口区人民检察院的报案报告及回复，被告家化公司于2002年9月27日的行政处分决定书，被告家化公司于2003年1月的行政处分决定，2003年4月2日上海市虹口区 原告放弃申请仲裁时提出的要求被告家化公司撤销行政记大过处分决定的诉讼请求，因该请求不涉及劳动合同的解除、变更，不属劳动争议处理范围，本案不作 ...
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开展工会活动。企业应当支持工会工作。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 特区各级劳动行政管理部门(以下简称劳动管理部门)，负责本条例的组织实施和劳动 五日内，向作出处罚的机关的上一级机关申请复议。当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内依法向人民法院起诉。当事人亦可在收到处罚决定书 ...
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７日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于３０日内处理结案。第八条劳动保障行政部门应当建立劳动保障年检制度，进行劳动保障年度检查，掌握缴费单位 的，可以于１５日内，向上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以自收到行政复议决定书之日起１５日内向人民法院提起行政诉讼 ...
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身份证复印件，证明上述证人的身份情况及何松纯与益阳市三超塑胶竹木有限公司存在劳动关系和因工外出发生交通事故受伤的情况；7、原告于2010年年检的 ；12、益阳市工伤认定案件处理程序审批表、益人社工伤认字[2010]451号工伤认定决定书及送达，证明被告已向当事人送达相关行政文书；13、益阳市人民政府于 ...
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