工资的60%。?在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于 正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的基本养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按计算的标准计发；基本养老金 ...
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改革，完善社会保障体系，确保养老金按时足额发放的重要举措，涉及到地区及行业间利益的调整，政策性强，难度较大。各地、各部门、各单位都要从促进企业改革 结余”的原则，以工资总额或缴费工资为基数，按照一定的比例，由企业和职工个人共同缴纳。为便于省级统筹顺利运转，对企业缴费比例采取区别对待、逐步统一的办法。 ...
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按照国家及本市有关规定予以处罚。第十五条 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇 和社会保障局2001年8月29日附：关于农民工参加养老保险享受第二部分基本养老金待遇的计算公式累计缴费是整年度(满12个月)的待遇计算公式为：∑an ×( ...
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工作。 第二章保险范围第五条凡年满18周岁以上的农民、乡(镇)村企事业单位职工及其他劳动者，均应积极参加养老保险。 第六条凡人均收入800元以上 随着银行利率提高，领取标准相应提高，返差额计入个人养老金。中途退保的按附表领取一次性退保金。投保人领取养老金免征个人所得税。 第十六条被保险人应指定受益人， ...
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劳动保障和地税部门实行登记参保与直接征收协同合作的征缴机制，落实按用人单位工资总额征收基本养老保险费制度。全市建制镇以上所有工商注册的纳税企业及其职工依法 缴费情况对帐单，让职工及时了解个人养老保险权益保障情况，监督用人单位及时按规定缴纳养老保险费。同时做好养老金发放对象领取资格的定期检查工作，可采取 ...
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高于河北省上一年职工月平均工资300％的，按全省上一年职工月平均工资的300％缴纳，低于全省上一年职工月平均工资60％的，按全省上一年职工月平均工资的60 不满15年的不享受基本养老金，其个人帐户养老金全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。上述人员原属我省机关企事业单位职工的，其按国家和 ...
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;待达到法定正常退休年龄时再办理退休手续,按企业基本养老保险的政策规定计发基本养老金。企业改制时,对距法定退休年龄5年之内(含5年)的职工,在本人自愿的 保险费用。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的失业保险待遇。单位和个人欠费的,需在改制时足额补缴欠费。 ...
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过渡。(二十五)规范完善基本养老保险省级统筹，加强基金调剂，确保离退休人员养老金发放。2002年底，在全国范围内基本实现比较规范的省级统筹。(二十六) 共同负担的缴费机制。医疗保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右；职工个人缴费率一般为本人工资的2%。随着经济 ...
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个人帐户管理办法》印发给你们，请遵照执行。附：《天津市城镇职工基本医疗保险个人帐户管理办法》天津市劳动和社会保障局二○○一年十一月一日天津市城镇职工基本医疗保险 教养回原单位办理退休手续后，从领取基本养老金或退休费之月起，个人帐户按月划人。(三)职工在判刑、劳动教养期间达到退休条件，未达到缴纳基本医疗 ...
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分别核算。（二十九）建立用人单位与职工双方共同负担的缴费机制。医疗保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的６％ 比较富裕地区的社会养老保险工作。制定符合农村特点的社会养老保险费收缴办法，修订养老金计发办法。规范农村社会养老保险的各项规章制度，落实有关保护措施和扶持政策。 ...
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