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后果。第二十条当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的, ,可作为认定劳动者工作时间的证据。(6)劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的,用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付情况承担举证责任,但 ...
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单位可择一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的纠纷为 招待所(投资占60%)、胡某和庄某。2008年7月14日,某劳务公司申请新增投资人某软件公司(出资占40%),某招待所出资比例由此变为36%。某招待所投资 ...
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嵩自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职,至今离职手续已办理完结。张敬嵩申请劳动仲裁,请求裁决广西红日东升投资有限公司:1、为张敬 参加失业保险缴费情况等有关材料。”可资参照;故由广西红日东升投资有限公司(用人单位)承担举证责任困难的危险,实属合理。综上,广西红日东升投资有限公司不能举证 ...
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10日的双倍工资。关于李艳琼申请劳动仲裁是否超过诉讼时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 加班费170元以及2009年1月超时加班费1062.5元的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条“劳动者主张加班费的,应当 ...
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案字(2010)第51号仲裁裁决书。彭某某在申请劳动仲裁时要求与用人单位长沙市岳麓区某某石灰石矿解除了劳动合同。彭某某因不服仲裁裁决,于2011年3 遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”的规定,并参照长沙市劳动和社会保障局长劳社发(2008)27号《关于发布我市2008年度社会保险费缴纳 ...
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劳动争议仲裁委员会撤销案件。2010年7月14日,覃芳维再次申请劳动争议仲裁,请求裁决广西东蒙乳业有限公司:1、支付2008年5月27日至2010 西东蒙乳业有限公司未向人民法院起诉。一审法院经审理认为:国家保障劳动者、用人单位的合法权益。广西东蒙乳业有限公司有营业执照,具有法律法规规定的用工主体资格 ...
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》第七十九条的规定不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议,后因款项的支付 比照《劳动法》第八十三条的规定,裁定不予受理。 第十条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条中的“其他正当理由”包括下列情形: ...
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劳动能力再次鉴定结论书,仍认定原告为十级伤残。之后原告申请劳动争议仲裁,衡阳市劳动争议仲裁委员会于2011年4月28日作出衡市劳仲委[2011]第062号 支付,故肖云香要求万众公司支付该笔费用的理由不成立。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的,可以向行政主管部门投诉,通过行政途径解决争议,故 ...
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6、7的真实性不持异议,关联性、合法性持有异议,本院认为上述证据系相关国家机关单位依法出具的书函,且能够证明原告申诉信访的相关情况,本院对上述证据予以确认 劳动关系,一直未得到书面答复,王富贵主张权利之日即为劳动争议之日,故原判认定王富贵申请劳动仲裁未超过诉讼时效正确,对原湖南省益阳铁路管理处上述上诉 ...
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视为意向,因为双方不存在协商过程,也不需要用人单位的同意或批准,在递交辞职申请后的第三十日即发生劳动关系解除的后果,这个后果是可以预见的和确定的 自动撤回的观点不足取,因为法律并不禁止劳动者在工伤认定治疗期间或生育期间向用人单位提出辞职,在上述期间劳动者就业自主权仍收到法律保护。(四)如何区分劳动者的 ...
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