后，被诉人即有意向和解。后经仲裁委调解，双方最终达成调解协议，约定由被诉人一次性支付申诉人工伤保险待遇十万元整，双方解除劳动关系，再无其他争议。并于签收 解决阶段。可以说，在律师的把握下，拒绝了被诉人所谓的分期付款方案，坚持一次性解决方案，最终快速解决。拿到赔偿款的申诉人自己感慨：早知道这样我早就请 ...
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，要求调解王忠致伤其右眼一事，经与有关单位和当事人多次调解，未达成一致协议。另查明，高明照受伤后至2007年上半年，中原特钢每月支付高明照300元左右的 ，王忠致伤高明照右眼，双方一致认可，予以认定。高明照要求王忠赔偿损失理由正当，予以支持。王忠辨称其系工作时间、工作地点、因正常履行工作时意外的将高明 ...
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认定25977元人民币已由陈君龙、施俊朝各半支付。原、被告双方有异议的事实是：对赔偿的负担份额问题，三被告意见不一。综上，本院认为，施俊华死亡事故有劳动部门不予受理通知书为依据，应认定不构成工伤事故。原、被告就施俊华的死亡补偿问题而达成的协议，因未实际履行完毕，且三被告对责任问题各持己见，根据 ...
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索赔途径当事故被确定为工伤事故后，工伤职工也接受了劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，下一步就是如何切实的向用人单位或者工伤保险机构要求偿付所有相关费用呢？工伤 调解委员会于4月28日正式受理该争议。但经多次调解，双方人不能达成协议，于5月25日正式向双方宣布调解失败。6月份17日，高某等人向劳动争议仲裁 ...
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长乐分公司因与被上诉人李学泉工伤保险待遇纠纷一案，不服福建省长乐市人民法院（2011）长民初字第517号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案， 。2011年2月21日，被告李学泉与高川之间达成道路交通事故损害赔偿调解协议，高川分期赔偿李学泉医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费等其他费用 ...
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号认定工伤决定书，认定周某受到的事故伤害为工伤。2013年5月31日，西安市劳动能力鉴定中心评定伤残等级为玖级，属因工部分丧失劳动能力；经确认停工留薪期 多次与用人单位联系沟通，用人单位也迫于种种压力听取了王科律师意见，双方于开庭前即2013年9月10日就本案达成赔偿和解协议，该用人单位也在协议签订之 ...
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本院主持调解，附带民事部分的双方当事人于2004年4月22日自愿达成协议：附带民事诉讼被告陈某某自愿向附带民事诉讼原告窦某某一次性赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残补助费 的收入，但护理人员的监护责任较大，并要付出一定的劳动。本院参照《工伤保险条例》第三十二条规定，结合周某某的工资收入，对护理费标准酌定 ...
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城区城中街道办事处人民调解委员会调解下达成协议，共赔偿米xx各项费用288000元； 2、调解笔录一份，证明唐xx与姚xx合伙承包了xx公司吉程xx4S店展厅 姚xx负责搭建，唐xx、姚xx以完成搭建脚手架工程获取报酬，双方之间形成承揽关系，因唐xx、姚xx不具备从事建筑工程从业资质，xx公司作为定作 ...
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协议约定双方认可张前因工受伤并同意进行工伤鉴定，待鉴定后根据法律规定计算赔偿金额，协议签订后张前出院，费用由用人单位结清，双方就触电情节达成默契不再提及。 ，张前工伤案的定性和定量工作都已完成。后又经过多次与用人单位交涉，并与其发包单位进行了积极沟通，最终与用人单位于2012年6月28日签订了工伤待遇 ...
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程序。工伤认定的作用是保障职工获得工伤保险待遇，而个人雇工因其不可能参加工伤保险，故作工伤认定就失去了实际意义。 2、责任形式问题。对于个人雇工引起的 从实际情况出发考虑问题，而坚决要求责任方在短期内履行，彼此因为赔偿数额问题也很难达成调解协议，绝大多数案件只能以判决方式结案，而判决又存在执行难的问题 ...
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