合同任何一方对在合作过程中所获知的对方的商业秘密等负有保密义务，合同终止之后，各方仍需遵守合同的保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除 海清不予认可，因上述聘用合同系复印件不具备鉴定条件，任命书系太浩企软公司单方制作，故本院无法依据上述文件认定双方之间是否存在聘用关系及双方对保守商业秘密 ...
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工作，原用人单位未表异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”被告劳动合同期满后，原告没有与被告继续 袁凯霞应支付赔偿金49.57×13=644.41元给上诉人盛安轩按摩院。另外，聘用合同第五条“违约责任”第一款规定：“在合同期内，任何一方自行解除劳动 ...
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为专职或兼职仲裁员。第三十七条仲裁员资格由省劳动行政主管部门考核认定，发给劳动部统一印制的仲裁员资格证书、仲裁员执行公务证、仲裁员名牌。第三十八条仲裁员资格 工作，外国及港、澳、台单位或个人与聘用的我国员工之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会 ...
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;(四)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的;(五)属于《条例》第六十三条规定情形的。第二十一条劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个 补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或者终止劳动合同时本市上年度职工月平均工资为基数 ...
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行为应依法予以刑事追诉：?1、单位实施贷款诈骗危害严重的，以合同诈骗罪论处。?2、已满14周岁不满16周岁的人使用暴力、胁迫等手段奸淫幼女情节严重的， 的，可补行折抵；已服刑期满的，则不必再作变动。 十四、刑法中有关范畴的理解与认定? (一)国家机关工作人员的认定? 国家机关工作人员，主要指在国家机关 ...
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（1）条第十七条提出工伤认定申请应当填写《河南省工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)职工与用人单位签订的劳动合同文本原件及复印件,或者其他证明职工与用人 含职业病),供养亲属按月享受抚恤金仍按原规定执行,其他工伤待遇按本办法规定的标准执行。第五十六条用人单位聘用的离、退休人员,不适用本办法。实习的 ...
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级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动．聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区，直辖市人民政府规定。 ...
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，处理结论交由七里山煤矿备案”；由黎华峰“负责承包期间所有职工产生职业病的补贴费用的支付，合同期满，临时职工由黎华峰一次性结清，合同制工人由七里山煤矿负责” 充分有效的证据证明王国强在工伤认定前12个月的平均工资，本案赔偿标准应以全省在岗职工平均工资为标准来计算。七里山煤矿在聘用王国强后，超过一个月未 ...
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月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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期限为2009年9月1日起，至本合同第十一条第2款约定的事由出现之日终止。甲方（西亚斯学院）聘用乙方（公凡）在学务处从事副处长 日至2010年5月11日，共13天。原告依法应获得工作期间的工资。依照上述认定的工资标准，原告应得工资1434.42元人民币+267.80美元（每月按21.75工作日计算日 ...
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