未果，我有私下录音。随后7月1日公司以合同到期，我自愿不续签为由，书面寄给我终止（解除）劳动合同四十四条终止通知，并且不准我再进入公司。另外，我们上班时间是8：00-17：15，最近一年内工资平均在2000元以上，请问公司违反了哪些劳动.合同法，我可以得到哪些补偿。如果请律师打官司的话，有几成胜算， ...
//www.110.com/ask/question-584504.html -了解详情
关系因原告怀孕而顺延，不属于应当签订无固定期限劳动合同的情形，双方的劳动关系应至原告哺乳期满之日终止。年终奖系被告根据公司经营状况及员工工作表现确定 。9月25日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、续签劳动合同至哺乳期满并恢复原岗位；2、一次性支付2008年8月1日至恢复劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_18596442.html -了解详情
劳动合同期满后不再续签为由，无理终止了双方的劳动合同。中原公司未能提供1993年与闫岐山终止劳动关系的书面通知，双方仍存在劳动关系，闫岐山提起仲裁不超过时效。 解决的处理并无不当。综上，申请再审人闫岐山申请再审的理由不足，其申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_17551156.html -了解详情
合同期满后不再续签为由，无理终止了双方的劳动合同。中原公司未能提供1993年与王兰停终止劳动关系的书面通知，双方仍存在劳动关系，王兰停提起仲裁不超过时效。 的处理并无不当。综上，申请再审人王兰停申请再审的理由不足，其申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_17545912.html -了解详情
合同期满后不再续签为由，无理终止了双方的劳动合同。中原公司未能提供1993年与李付元终止劳动关系的书面通知，双方仍存在劳动关系，李付元提起仲裁不超过时效。 的处理并无不当。综上，申请再审人李付元申请再审的理由不足，其申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_17422669.html -了解详情
在中原公司连续工作17年。1993年12月，中原公司以企业经营艰难，劳动合同期满后不再续签为由，无理终止了双方的劳动合同，仅仅向李发振支付了一部分生活补助费、困难 的处理并无不当。综上，申请再审人李发振申请再审的理由不足，其申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_17422012.html -了解详情
合同期满后不再续签为由，无理终止了双方的劳动合同。中原公司未能提供1993年与郭来宽终止劳动关系的书面通知，双方仍存在劳动关系，郭来宽提起仲裁不超过时效。 的处理并无不当。综上，申请再审人郭来宽申请再审的理由不足，其申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_17313288.html -了解详情
合同期满后不再续签为由，无理终止了双方的劳动合同。中原公司未能提供1993年与杜海彬终止劳动关系的书面通知，双方仍存在劳动关系，杜海彬提起仲裁不超过时效。 的处理并无不当。综上，申请再审人杜海彬申请再审的理由不足，其申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_17269578.html -了解详情
汽车运输公司有权终止合同。该合同到期后未续签合同，双方仍按照原合同继续履行。安勇华将费用交至2006年5月29日后至今不与公司联系，致使合同无法 华承担本案的诉讼费用。被告安勇华未提交书面答辩材料。原告洛阳市第二汽车运输公司在庭审中提交以下证据材料：1、行车证复印件一份。用于证明豫C-32617号货车 ...
//www.110.com/panli/panli_13053937.html -了解详情
时间中断，工龄归零；3．十年期满，以需要双方同意为由，拒不续约。200r7年，华为公司要求工龄满8年的员工须在20o8年元旦前(即《劳动合同法》实施 为法定终止；《劳动合同法》第十七条取消了《劳动法》第十九条将劳动合同终止条件作为劳动合同必备条款的规定。《劳动合同法实施条例》第十三条更是明确规定，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-197043.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务