本院提交的证据有:1、2008年9月26日原告李金凤向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提交的劳动争议仲裁申请书一份,证明:原告李金凤是原新华街城市信用社职工,1995 原告李金凤负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状一式十份,上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。审判长孙建华审判员王银忠 ...
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1999年11月9日五矿派专人向原告吕培海住所地邮寄送达了除名通知书。第七组证据:2009年3月13日吕培海仲裁申请书一份,证明:原告吕培 被告鹤煤集团公司以鹤壁矿务局五矿原有资产设立鹤煤五矿公司,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条:“用人单位与其它单位合并的,合并前 ...
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因当时原告已向仲裁委员会申请仲裁,故未予签订。上述事实,由原、被告的陈述、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执 负担,免予收取。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。审判员姚彩虹 ...
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缴费信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭审笔录、调查笔录等佐证,并经庭审质证,本院予以确认。审理中,被告在第一次庭审时变更请求,即不主张恢复劳动关系,是 元,由原告负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。 附:相关 ...
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至被告处工作,因加班工资发生争议,原告于2010年3月22日申请仲裁。被告公司虽然申请了综合工时制,但未在规定时间内调休,故应以200%的标准补足 七,被告是否应支付原告解除劳动合同的经济补偿金原告认为:原告是因被告任意克扣工资,没有支付加班工资,所以原告在1月21日将辞职申请书递交给被告经理助理张兆 ...
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安置办法后,原告要求查看相关文件,但遭拒绝,因此,原告拒绝填写协议安置申请书。要求被告按照上海市最低工资标准支付2006年1月至2010年4月22日 450元/月。杜某(申请人)于2010年4月22日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海某有限公司(被申请人)按照上海市最低工资标准支付 ...
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1、即时改正单,证明原告已经书面告知被告栾x处分决定及处分理由;2、交易申请书、出货单,证明被告栾x违反原告公司的规定,多次发生不实销售,原告给予 证据证明其存在违反公司规章制度的行为,故其作出解除劳动合同的决定依据不足,仲裁裁决并无不当。被告栾x向本院提交了如下证据:纳税证明和银行交易单,证明其离职 ...
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降薪后才可履行劳动合同,被告无法接受,故其才返回家中,对此本院调取的(2010)普执字第60号强制执行申请书及谈话笔录亦印证了被告的上述辩称意见 装饰工程有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。审判员侯钧 ...
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了其的权益,在长达五年中没有表示任何异议,显然早已超过劳动法规定的一年仲裁时效,所以楼沁索要所谓的“工资”是不能成立的。因坊展公司不服仲裁裁决, 被告)楼xx针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑企业 ...
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被告)沈xx针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据:1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组,证明被告使用了原告的技术职称证书,申领了建筑 、xx公司员工名单一份,由xx公司于2007年11月2日出具,系原告在仲裁时提供的,证明xx公司员工原来是xx公司员工。3、上海市xx区就业促进中心 ...
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