是2009年12月份入职进入了一家银行，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两 提供哪些证据？ 备注：第一、和我同期培训的有很多人没有通过，但是都是老员工，所以待遇上他们比我还是多很多。第二、待岗处理决定书面协议是2011年2月 ...
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我刚进了一个电子厂、由于有点适应不环境，所以想辞职,在那里作了20天，他们说超过半个月是正式员工了，不准辞职.我该怎么办？...
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我原本在一家广告公司做的，2011年3开始试用期3个月过了转正没有签合同，由于待遇各方面都不好，在10月28前3天左右提出辞职他们不批准，我于29日就没有去 能拿到10月的工钱吗？现在他们以我做成公司损失，没办好手续，还说公司规定员工旷工3日当自动离职不给工资。我该怎么办？我只是要求拿回10月的工钱。...
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一直没有安排我去营业部 后来才知道了营业部大多需要女生 我就感觉不适合 就提出辞职了 公司让我回去考虑下 我就走了 因为一直都在总部 他现在就是不发 学习打下手 帮忙什么的 也没有什么证据能证明产生劳动关系 怎么提出劳动仲裁？只有些公司的培训资料跟公司的员工 但是又怕不会有人愿意作证 请律师解答 谢谢...
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我在一家民营企业上班，试用期三个月，可现在已经四个月了。还没签合同。我想辞职。按程序几天可以办理完离职手续。不需要一个月吧？是不是正式员工才需要一个月。还需要向公司交违约金吗？那我是不是还需要从单位人力资源要个离职表让老总签字才可以离开啊？因为我档案跟 ...
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2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计 ...
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2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计 ...
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农信社正式员工刚签订合同一个月，现在算试用期，请问辞职需要付违约金吗？我参加了入职培训需要支付我的培训费吗...
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，后来才知道是骗人的，但没办法身上没钱了也走不了只得继续上班，里面环境特差，生活更没得说，所以干了一个月提出辞职，根据劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定试用期也不要三天，但那厂不批，最后闹到了劳动站，现在厂方说我不该去劳动站拒绝发工资，也向劳动站那边 ...
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我现在是大学应届毕业生，没有签合同，还没到3个月试用期，公司之前的老员工回来了，岗位不需要那么多人，公司就要我辞职，理由非常不充分，请问我要如何维护我的权益？...
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