110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 755 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
夫妻因双方脾气不和!两年曾出现过3-4次肢体冲突!但未造成任何身体伤害!请问是否构成家暴!另、女方因此提出离婚拒绝带养未满月的婴儿!是否因此能够在哺乳期不带养小孩(不需独自承担费用)过离婚后无扶养小孩义务!...
//www.110.com/ask/question-2365367.html -了解详情
现在我还在哺乳期,现在感情破裂,医院的手术费和月子里的生活费他都没给,坐月子19天他就走了,之后再也没有联系过我们母子。想提出离婚,我能请律师告他吗?孩子会在女方这边吗?可以提出要抚养费吗?如果男方要孩子不要抚养费他会,要到孩子吗?还有一种可能男方不要抚养费 ...
//www.110.com/ask/question-2470699.html -了解详情
女方隐瞒婚前患有HIV,婚后生一宝宝,现还在哺乳期,宝宝现在检查也是HIV阳性,男方这时提出离婚,法院会处理吗?小孩归哪方抚养及抚养费相关问题。...
//www.110.com/ask/question-1521068.html -了解详情
我是女方,因为我忍受不了他的脾气,动不动就发脾气,骂人,所以我想提出离婚,但是我们双方都没有工作,他家庭的条件比我家好,现在儿子半岁,还在哺乳期,这样的情况会怎么判。...
//www.110.com/ask/question-1177990.html -了解详情
您好我想咨询一下我们才结婚不到一年,孩子近五个月,因夫妻感情不合,我(女方提出离婚,现在孩子在哺乳期,孩子应该由谁抚养。我想要抚养该怎样做?因为生小孩,近期没有工作,之前的工作也不是很稳定,这会成为我没能力抚养的依据吗?...
//www.110.com/ask/question-533416.html -了解详情
降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失 其行使监护权;判给男方的,不得阻挠女方行使探望权。第三十九条夫妻离婚时,应当合理分割夫妻共有财产,不得因女方劳动收入少或者无劳动收入等为由少 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html -了解详情
降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失 其行使监护权;判给男方的,不得阻挠女方行使探望权。第三十九条夫妻离婚时,应当合理分割夫妻共有财产,不得因女方劳动收入少或者无劳动收入等为由少 ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html -了解详情
耕种分得的田地等。 离婚时,关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的请求。 第二十二条 女方再行结婚后,新夫 母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-148923.html -了解详情
体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第十九条 不得安排女职工在怀孕期间和哺乳期一年内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的其他劳动,不得安排其 ,由双方协商解决,协商不成的,由法院裁决。夫妻居住男方单位的房屋,离婚女方单位应帮助其解决住房问题。第四十二条 房屋居住权或者承租权归男方所 ...
//www.110.com/fagui/law_243581.html -了解详情
降低其工资和取消福利待遇,不得转为待聘、编余人员;不得安排经期、孕期、哺乳期的女职工从事国家规定禁忌的劳动。第十八条 各级人民政府应积极发展生育保险事业 认定为夫妻双方都有使用权的情况。夫妻双方都有使用权的房屋,离婚时,女方的住房应当按照照顾女方和子女权益的原则协议解决。协议不成的,由人民法院判决。第 ...
//www.110.com/fagui/law_206343.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索