为324.07万人，比上年增加4.8万人，增长1.5%。城镇私营企业从业人员267.20万人，比上年增加28.2万人，增长11.8%。（二） 检查工作落到实处，确保国家工资分配法律法规的贯彻落实和正常工资分配秩序的规范有序。（三）非国有企业应依据《四川省2010年企业工资指导线》， 积极通过工资集体 ...
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。作为公有制为主体的国家，除了国有企业和控股公司以外，各种事业单位中的工作人员，虽然既非国家工作人员，也非公司、企业人员，但同样掌握一定的公共资源支配权 监督，要充分利用报刊、电视、广播等新闻媒体，大力宣传商业贿赂对社会的危害及国家有关制止商业贿赂的法律、法规和政策。对查出的典型商业贿赂案件通过媒体 ...
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所产生的附随义务；不仅包括常见的工资报酬、社会福利待遇纠纷，还包括在国有企业改革、改制中出现的特殊纠纷。 （二）劳动争议纠纷的社会性特点日益显露。 劳动者后顾之忧，预防和减少劳动争议案件的发生。 （四）加强培训和宣传，提高用人单位的法制意识。针对私营企业法律意识淡薄、劳动争议比较多的情况，应增强企业 ...
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及其职工。基本医疗保险征缴范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位 ，维权意识差。在农村特别是经济不发达地区，缺乏法治宣传与教育，农民缺乏法律知识，利用法律手段维护自身权益的意识不强。法治意识淡薄，办事靠经验 ...
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和修改，深入开展法制宣传教育，积极推进依法经营、依法管理，为社会主义市场经济的健康发展营造良好的法治环境。适应新的发展和实践，主动参与国有企业改革、金融体制 在化解矛盾纠纷中的专业优势，进一步疏通渠道，组织和引导律师、基层法律服务者和法律援助人员，积极参与涉法信访工作和处置群体性事件工作，积极探索在法 ...
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”在新中国诞生以来的半个世纪的政治宣传中，始终被打上一种阶级烙印，它与大众化的政治术语“劳动人民”几乎是同义语。但在法律体系中，特别是在涉及劳动生产活动 操作方法至今还在残留着消极的影响。在部分国有企业（含少数大集体企业）中人事制度还在发挥着重要的作用，管理人员的任免、聘用完全按传统干部管理体制由组织 ...
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年九月二十五日 山东省国资系统优秀研究成果评选暂行办法 第一章总则 第一条为推动全省国有企业改革发展和国有资产监管研究工作，鼓励创新，多出成果，多出人才，更好 五条省国资委建立优秀研究成果库，编辑《山东省国资系统优秀研究成果汇编》，宣传推广优秀研究成果。 第六章罚则 第十六条以剽窃或其他不正当手段骗取 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条地方人大法规（1）条第二条本办法所称民营企业，是指除国有企业、国有控股企业和中外合资企业以外的 档案，应登记造册，报当地档案行政管理部门批准后方可销毁。第十一条民营企业从事档案工作的人员，应当具有较高的政治和文化素质，能科学有效地管理档案，监督指导 ...
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动态管理和备案管理制度。各企业要根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等不断 有关部门要按照职责分工，针对不同行业的企业、大型企业与中小型企业、国有企业与民营企业、内资企业与外资企业等不同类型企业在应急管理工作中的不同特点，加强 ...
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动态管理和备案管理制度。各企业要根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等不断 有关部门要按照职责分工，针对不同行业的企业、大型企业与中小型企业、国有企业与民营企业、内资企业与外资企业等不同类型企业在应急管理工作中的不同特点，加强 ...
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