；被录用职工在新企业工作达到法定退休年龄并办理退休金手续后，所计提的经济补偿金为企业所有。6、对企业保养人员、五十至六十年代精简下放人员 与原企业终止、解除劳动合同的农民合同制职工，其经济补偿按省政府《关于贯彻实施(失业保险条例)有关问题的通知》(苏政发[1999]107号)的有关规定执行。 五、改制 ...
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期间，由企业按规定发给基本生活费，企业和职工按规定比例缴纳社会保险费到国家规定退休年龄。其中，对国有特困企业，由当地政府采取多种筹资渠道保障其基本生活， 上述政策时，下岗职工年龄认定以企业职代会通过出中心再就业方案之月计算。 三、加强组织领导，完善再就业扶持政策(十四)对下岗失业人员自谋职业或合伙经营 ...
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，建立下岗失业人员再就业信息定期交换和协查制度。在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续或达到法定退休年龄的 个体经营、自行组织就业的，凭营业执照或者其他有效证件，可以一次性领取剩余期限的失业保险金。(二十)加强劳动保障执法监察队伍建设，加大执法监察力度。加强劳动用工管理 ...
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期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在 工资的生活补助费，但最多不超过十二个月的标准工资。 3、参加了失业保险的职工，在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业的，可按 ...
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期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在 标准工资的生活补助费，但最多不超过十二个月的标准工资。3、参加了失业保险的职工，在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业的，可按 ...
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的计算方法，应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，扣除后，将结余部分按当地最低生活保障标准和 由企业法人签章后报经当地企业主管部门认定并出具证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员，由所在地劳动部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。?第十八条 尚未退出 ...
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三金”标准(即国有企业下岗职工基本生活费和企业再就业服务中心为下岗职工代缴的养老、失业、医疗等三项社会保险费标准)的基础上，按照30％的提标幅度制订新的 的人员，以及缴费年限满10年以上因病完全丧失劳动能力而又未达到退休年龄办理退休的人员，每人每月增加30元基本养老金。4、未参加基本养老保险社会统筹和 ...
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签署意见，经接受其缴费的社会保险经办机构审核签章后，报当地劳动保障行政部门办理退休审批手续；个体劳动者应由本人申请，经接受其缴费的社会保险经办机构或其他合法 机构通过银行直接发放。 十二、关于失业职工和挂档人员如何办理退休手续的问题。失业职工和挂档人员达到国家规定的退休年龄，缴费年限满15年及其以上的 ...
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的职工、复退军人和转业军人，以本单位上年月平均工资作为缴费工资基数。３．因失业安置或其它原因重新就业的职工，以本单位上年月平均工资作为缴费工资基数。第七 方案》实施前参加工作，视同缴费年限和实际缴费年限累计不满１０年，达到国家规定退休年龄的人员，缴费年限每满一年，按企业上年月平均工资２个月标准发给生活 ...
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当地最低工资标准的50%以上原则确定。持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员，在原企业以外非公益性岗位就业的，可向用人单位发放不超过 。具体管理办法另行制定。 (十三)县(市、区)人民政府可根据本地实际，建立健全下岗失业人员小额贷款担保机构。建立小额担保贷款回收激励机制，对小额贷款担保机构给予不 ...
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