其应承担赔偿责任。被告兴达公司作为工程承包者将工程分包给个人,对发生安全生产事故,未尽安全管理义务,应当承担连带赔偿责任。被告公交公司将工程发包给有资质 王礼光偿付给被上诉人刘良滚医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各项损失共计60495、35元的一半，即30247、68元 ...
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承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 即“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。” 第二十五条，即“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...
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此债务为家庭共同债务，应承担共同的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡 ...
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雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的 ...
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认定的事实成立。本院认为：公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣生活中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 民裁字第804号更正裁定。关于韩玉江上诉称原审判决存在重复计算问题，死亡赔偿金是对死者家属整体减少家庭收入的赔偿，属于物质性赔偿，精神抚慰金是对 ...
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可以确认为本案的损害后果。 三、关于本案二被告的责任承担问题 本案属安全生产事故，被告杨明新系建筑发包人，被告陈阳富系承包人，原告李万 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。…… 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
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080.40元、交通费1166元、住院伙食补助费1320元、营养费2200元、残疾赔偿金46 850.4元、伤前所欠工资200元，共计237 646.22元。并 后，可以向第三人追偿。 第二款 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
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.12元=5096元、残疾赔偿金3904.2元×20年×30%=23425.2元，共计74065.1元。被告杨祥雾做为发包人明知被告黄旺喜没有安全生产条件，又未 承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
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赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 年度人身损害赔偿计算标准》，本院核定本案的赔偿范围：丧葬费9489.5元、死亡赔偿金81091.6元、被抚养人林飘婵的生活费22321.04元(2927.35元/年÷ ...
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适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。四、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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