利益，尊重投资者的合法权益，促进企业发展。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席应当列席董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的 工资、劳动保护和劳动保险工作，合理使用福利基金和奖励基金。第三十条建立工会组织的企业、事业单位和机关应当按每月全部职工工资总额的百分之二，定期 ...
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统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老统筹金、医疗保险金、住房公积金等与国家机关工作人员同等对待。县级 的，由地方总工会提请县级以上地方人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会（职工大会）和其他形式依法行使民主权利的；（二 ...
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25日黑龙江省第八届人大常委会第十次会议审议通过的《黑龙江省外商投资企业工会条例》同时废止。黑龙江省人民代表大会常务委员会2002年12月12日第一章总则第一 县（市、区）建立地方总工会。乡镇、街道应当建立工会委员会或者工会联合会；社区可以建立工会组织。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立 ...
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社会支柱，作为职工利益的代表者和维护者的重要地位和作用，强调要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好；继续强化 好职工群众特别是农民工的合法权益；以改革创新精神不断加强自身建设，充分激发工会组织活力，进一步扩大覆盖面，增强凝聚力。这些重要指示，符合当代我国工人运动和 ...
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组织建立企业职工和农民工工资支付监督保障机制相关事项通知如下：一、充分认识工会组织建立企业职工工资支付监督保障机制的重要意义近年来，我市各级党委、政府高度重视企业职工工资支付、预防和治理企业拖欠职工工资问题，各级工会协同政府相关部门做了大量卓有成效的工作。但由于各种原因，拖欠工资现象仍时有发生 ...
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社会支柱，作为职工利益的代表者和维护者的重要地位和作用，强调要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好；继续强化 好职工群众特别是农民工的合法权益；以改革创新精神不断加强自身建设，充分激发工会组织活力，进一步扩大覆盖面，增强凝聚力。这些重要指示，符合当代我国工人运动和 ...
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规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。 依法具有或者取得社会团体法人资格的工会组织，其主席是法定代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 、事业单位和机关行政方面合理安排使用公益金，办好职工集体福利事业。第二十条 工会应当督促本单位依照国家有关规定为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等 ...
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的机构，依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定行使职权。企业的工会委员会是职工(代表)大会的工作机构，负责职工(代表)大会的日常工作，检查、督促 补助。各级人民政府及其有关部门，企业、事业单位和机关行政方面，应当提供同级工会组织用于办公和开展职工文娱、教育、科技、体育等活动必需的场所和设施 ...
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的意见。 第十三条 企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，劳动争议调解委员会的办事机构设在本企业工会员会。劳动争议仲裁 同等待遇，按所在单位行政管理人员有关经费相同渠道列支。 第二十八条 建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关应当按每月全部职工工资总额的 ...
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利益，尊重投资者的合法权益，促进企业发展。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席应当列席董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的 工资、劳动保护和劳动保险工作，合理使用福利基金和奖励基金。第三十条 建立工会组织的企业、事业单位和机关应当按每月全部职工工资总额的百分之二，定期 ...
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