一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中七级为12个月，八级为10个月，九 月，十级为8个月。第十九条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，距退休年龄不满5年，属于提前4年、3年、2年、 ...
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第37条的规定，用人单位应当支付的八级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为26个月，一次性工伤医疗补助金的标准为10个月的统筹地区上年度职工月 器具的合理费用标准计算。九、由工伤保险基金支付赔偿项目工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助 ...
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法律规定，被告未能如期收到上述文书，导致被告丧失了对原告劳动能力鉴定为八级伤残的鉴定结论不服而申请再次鉴定的权利，被告要求对原告的劳动功能障碍 年度职工平均工资30 963元计算原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告住院期间护理费应当参照当地护工报酬标准以50元/天计算，停工留薪期待遇 ...
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以全市上年职工月平均工资为基数，其中7级8个月……，七级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15 重庆市统计局公布，在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同 ...
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由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工按《 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书 ...
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时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第38条规定情形的除外。 六级 七级 上年度市平工资 12个月 用人单位 八级 上年度市平工资 9个月 九级 上年度市平工资 6个月 十级 上年度市平工资 3个月 因公死亡 ...
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景锋属八级伤残职工，鑫元公司除应当向其支付一次性经济补偿外，还应当向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。该两项补助金的计算标准，《 医疗补助金和一次性伤残就业补助金30230元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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1月4日作出鉴定结论，认为郭四创的伤情构成玖级伤残。为做该鉴定，郭四创支付工伤鉴定费300元。2010年1月28日，郭四创向 个月2008年郑州市社会月平均工资标准的一次性工伤医疗补助金17650.4元；(3)相当于16个月2008年度郑州市社会平均工资标准的一次性伤残就业补助金35300.8元。6、 ...
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津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王银的工资标准问题。被告 职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，伤残6级为10个月，即22488元。本院予以支持 ...
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，故对陈三平是在工作中因工受伤，并经鹤壁众益司法鉴定中心鉴定为十级伤残的事实予以确认。银桥商贸中心作为用人单位未为陈三平参加工伤保险，依法 三平6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的工伤医疗补助金和6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的一次性伤残就业补助金，均为20935元/年÷12个月×6个月＝ ...
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