劳动关系的诉讼请求予以支持。因张**同意解除与*公司之间的劳动关系，依据《工伤保险条例》第三十五条及《湖南省实施办法》第二十九条规定，*公司除 ；二、限长沙*公司于本判决生效之日起十日内支付张**一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食补助费等 ...
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段）交叉处配合被服务单位指挥来往车辆时，发生交通事故。被告此次伤害根据《工伤保险条例》第十四条第一项及平顶山市中级人民法院[2008]平行终字第73号行政判决书 原审判决认定双方当事人存在事实劳动关系、判决汝州市保安服务公司支付杨旭涛相应工伤待遇费用应无不当。汝州市保安服务公司关于杨旭涛不是该公司职工 ...
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，法院应当告之劳动者或者其近亲属首先按《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定处理工伤事故，当事人就工伤保险不能满足的差额再对用人单位提起侵权之诉 生产法》第48规定，职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...
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，包括各类企业的职工和个体工商户的雇工，而且还涵盖了非法用工主体，均享有工伤保险待遇权利。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 雇佣关系，是受劳动法保护的雇佣关系。雇佣关系又分为一般雇佣关系和受《工伤保险条例》调整保护的雇佣关系。一般雇佣关系的基础是双方的雇佣合同，体现的 ...
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，法院应当告之劳动者或者其近亲属首先按《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定处理工伤事故，当事人就工伤保险不能满足的差额再对用人单位提起侵权之诉 生产法》第48规定，职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...
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，包括各类企业的职工和个体工商户的雇工，而且还涵盖了非法用工主体，均享有工伤保险待遇权利。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 雇佣关系，是受劳动法保护的雇佣关系。雇佣关系又分为一般雇佣关系和受《工伤保险条例》调整保护的雇佣关系。一般雇佣关系的基础是双方的雇佣合同，体现的 ...
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，并到办理《社会保险登记证》的社保经办机构所在地的地税部门按建设项目名称一次性缴纳工伤保险费。五、总承包单位应当完善建设项目中各专业承包企业、劳务分包企业的 总承包单位不及时向地税和社保经办机构办理缴纳工伤保险费手续的，按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》等有关规定处理并向社会公布。十三、 ...
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令第31号第一章总则第一条根据国务院颁布的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《办法》），结合本市 ，具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管等部门另行制定。第九条工伤保险费不实行减免。用人单位确有困难的，经市劳动保障行政部门同意，可以缓缴。 ...
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督促发生伤残（亡）的用人单位依法参加工伤保险有关问题通知如下。一、按照《工伤保险条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，用人单位应当为本 保持联系，及时掌握用人单位整改情况。六、各级劳动保障监察机构应当将用人单位参加工伤保险情况作为监督检查的重要事项，并列入用人单位劳动保障守法诚信档案。对拒不 ...
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残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力的鉴定，依照《工伤保险条例》的有关规定执行。全州党政机关伤残职工的劳动能力鉴定工作由阿坝州劳动能力 〔2003〕42号）和《阿坝州人民政府关于进一步贯彻执行四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见的通知》（阿府发〔2005〕26号）的有关规定 ...
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