赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准西藏自治区实施《工伤保险条例》办法颁布单位：西藏自治区人民政府颁布时间：20041119实施时间：20050101文号：西藏自治区人民政府令第 48个月、六级为40个月、七级为30个月、八级为25个月、九级为20个月、十级为15个月。工伤职工领取一次性 ...
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，随基本养老保险待遇调整。一级至四级伤残的工伤职工在停工留薪期满后死亡的，除按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇外，同时享受由用人单位按照省有关规定支付的直系亲属 计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。第十九条五级至十级伤残的工伤职工 ...
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能力鉴定委员会于2006年3月31日作出《劳动能力鉴定结论书》，对龙长恒鉴定为10级伤残，医疗终结期为2个月。故雅仕利公司应从2006年4月支付有关伤残待遇 导致了社会工伤保险基金管理局向龙长恒支付一次性伤残补助金数额的减少，故参照《广东省工伤保险条例》第三十八条、第四十四条、第五十五条的规定，应按龙 ...
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、辅助器具费、停工留薪费、护理费。根据：l《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同 ...
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倍惩罚性工资12800元（3200元×4个月）；2.根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残 处理。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第八十二条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下 ...
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、辅助器具费、停工留薪费、护理费。根据：l《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同 ...
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缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。 5.8 八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。 5. 第十九条的规定执行。 C.1.4 在劳动能力鉴定后伤残情况发生变化，应根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，对残情进行复查鉴定。 C.1.5 残 ...
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各市,州人民政府,省级各部门: 《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称《条例》)自2004年1月1日实施.这是完善我国社会保障体系的重大举措,对切实保障 基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月.；工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工 ...
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，主要体现在三方面。 一是劳动者可提出仲裁，要求补偿。根据劳动法第三十八条规定，用工单位存在过错的，劳动者可以提出经济补偿金请求。如果企业未及时缴纳 月 五级 18个月 六级 16个月 七级 13个月 八级 11个月 九级 9个月 十级 7个月 伤残津贴 一级 90% 《工伤保险条例》35条，《广东省 ...
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依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条；《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五 客观事实来讲：申诉人经西安市劳动能力鉴定委员会依法鉴定伤残等级为三级，护理等级Ⅲ级，属因工完全丧失劳动能力等，根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为 ...
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