法律事务所法律工作者。上诉人东营市信义化工有限公司(以下简称信义公司)为与被上诉人田美菊工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服东营市广饶县人民法院(2005)广民二初字第7号民事 田美菊要求信义公司支付停工留薪期间的工资7200元，但停工医疗期内，信义公司已将其工资予以支付，根据《工伤保险条例》第三十一条第一 ...
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仲裁裁决，裁决原告支付被告停工留薪期间的工资12762.90元、一次性残疾补助金18000元、一次性伤残就业补助金37500元、一次性工伤医疗补助金9000元，合计77262.90元 佛山市顺德区乐从镇罗沙耀华家具厂证明原件一份，证明李君芳的伤情没有达到七级。2、佛山市顺德区乐从镇罗沙耀华家具厂9月份 ...
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亦没有告知被告，被告受伤后才知道。因原告未支付被告相关工伤赔偿待遇及停工留薪期间的工资，被告于2005年11月9日向劳动部门提出劳动仲裁， 就业补助34500元（按被告每月2300元×伤残8级计发15个月），一次性工伤医疗补助金9200元（按被告2300元×4个月），一次性伤残补助金差额13220元（ ...
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，缴房租及水电费2246.10元，评残鉴定费用77元。被告喻伟从事内墙批荡工作期间的工资为每月2000元，原告已预支付2003年7月至10月份工资6000 的，本院予以维持。关于上诉人华典公司提出原审对被上诉人喻伟的工资标准及工伤待遇计算有误的问题，因本院在(2005) 佛中法民一终字第1064号工伤 ...
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治疗费77元和医疗期内门诊治疗费51.2元以及被告受伤期间的工资，也没有对被告作出任何工伤补偿。住院期间的伙食费由被告支付。被告于2004年3月31日 补助金1323元，合计27995。2元。三、原、被告双方终止劳动关系并终结工伤保险关系。四、仲裁受理费20元、处理费1269元，共1289元，由原告 ...
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省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业 由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用，由企业负担；（三）工伤职工在医疗期间的工资、就医交通费、住院伙食补助费、易地安家费、车船费 ...
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有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业 、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制 由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用，由企业负担；(三)工伤职工在医疗期间的工资、就医交通费、住院伙食补助费、易地安家费、车船费、 ...
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康复相结合。企业和职工应当遵守国家安全卫生法律、法规和安全生产规程，预防工伤事故和职业病。各级人民政府要逐步发展医疗康复、职业康复事业，为因工伤残 ，经所在地劳动鉴定委员会确认后，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间的工资待遇。第二十条 职工工伤需要护理的，经所在地劳动鉴定委员会确认护理依赖等级(分为完全 ...
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，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。” 《工伤保险条例》第33条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 薪期间的工资总计1130*12=13560元，因被申请人已经支付了6个月工资，因此还需支付申请人6780元。 (五)停工留薪期生活护理费36166元。 《河北省工伤 ...
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期间原告与被告没有签订书面劳动合同，被告向其发放的2011年6月10日左右至26日上班期间的工资就有5000-6000元。原告受伤后，被告将其送 没有签订书面劳动合同，受伤后原告在被告处领取的该段时间的工资为5000-6000元。现在原告仅主张以4000元/月计算其工伤保险待遇，由于被告有保存职工工资 ...
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