和文件精神保障职工的合法权益，按有关规定为职工办理社会保险（含养老、失业、工伤、生育），缴纳相关费用，保证职工享有集体所有制企业职工的同等待遇。同时，乙方 争议仲裁部门申请仲裁，法院不能代替劳动仲裁部门作出认定，因此对经计委的上述主张，本院不予采纳，根据合同约定，汪为民应在合同生效后一次性付清20万元 ...
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的，视为已经过前置程序，当事人只要在法定期限内向法院起诉法院应予受理(二)已经劳动仲裁，当事人超过法定期限(15天)后向法院起诉的，应裁定不予受理，已经受。理的 过程中人身遭受损害，如存在本单位以外的第三人侵权的，劳动者可以工伤为由提请劳动仲裁，也可以侵权为由直接起诉实施侵权行为的第三人。用人单位在按 ...
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被上诉人就应依据法律的规定先行申请劳动仲裁，本案也只能依据《工伤保险条例》的标准计赔，而不能依据人身损害赔偿标准计赔。二、一审法院判令上诉人赔偿的项目 赔偿责任后可以向雇佣关系以外的第三人追偿。工伤后劳动能力鉴定需在工伤认定后由劳动能力鉴定委员会组织进行，故本案应依照洛阳长安法医临床司法鉴定所洛长安司 ...
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查岗。 被告资兴人寿陈述，会对原告进行一定的管理，也会进行管理培训，但还是与公司员工管理有区别。2010年10月18日上午9时许，蒋益民以 的时间，在实践中出现了大量错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后， 如果认为工伤认定属劳动保障行政部门和行政职权,法院不能直接行使,必须对此行政权力不服 ...
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工伤。2007年4月4日洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定付xx为六级伤残。 原审法院认为：伊川县人事和劳动社会保障局作出工伤认定后，宏宇公司既没有申请行政 作出的判决是错误的。该案是双方当事人不服劳动仲裁而引发的诉讼，仲裁机关不作为被告，案件的诉讼主体应该还是有争议的双方当事人。我们认为人民法院审理该案时 ...
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》之规定作出[2008]NO．6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。二、东营中院对案件处理的 ：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付 ...
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环节，从认定到行政诉讼二审结束的4轮程序，大约也要一年时间。再算上劳动仲裁到民事诉讼的一审和二审，走完所有的法律程序则需1年半至2年时间。 和能力低下而数量庞大的社会现实，为减少法院的工作压力而把工伤认定交劳动保障部门负责，但劳动行政部门一直以来的认识是把工伤认定看作是自己的行政权力，而且乐于把这种 ...
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赔偿限额实行分项赔偿。3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告 、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。28、劳动者在工伤认定程序之外 ...
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限额实行分项赔偿。 3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告 、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。28、劳动者在工伤认定程序之外 ...
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限额实行分项赔偿。 3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告 、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外 ...
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