出具的诊断证明，估计有一个八级、两个九级伤残。现在厂家要求出院回家养伤，但不给做工伤鉴定，答应如果出院养伤，会给按月开工资，和补贴一定的生活费，那么能否让公司出具书面协议呢？我们担心回家后厂方会不负任，请问我们该怎样维护我妹的合法权益？...
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劳动能力鉴定10级，现辞职了，去年出的工伤事故，工资前半年1500左右，后半年2000左右，做了10年了，请问我可以拿到多少赔偿？...
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本人，1962.5出生，1994年3月，因车祸开放性粉碎性骨折，经花垣县人事局国家机关事业单位伤残医疗工伤鉴定为三等甲级，是否符合退休标准，能不能办理退休手续？退休后，待遇（工资、福利）如何？...
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失去关节的活动能力，当时公司只支付了每个月的基本工资，休息两个月后就上班了，这种情况能否申请工伤鉴定进行赔偿。2、另外今年7月1号上班中，由于凳子滑了，从上面摔下来，造成腰部轻微骨裂，公司的说法是：在家休息，伤好了上班，至于工资方面说是给800元生活费，想问问这是否合理？注：此两例受伤均属同一人...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日本人在工作中，因为其他员工违章操作，木块打到眼睛，造成右眼继发性青光眼，当时视力从以前的1.2降到0.5， 青光眼手术，视力也没有恢复，眼压也没有降，后来一直用药控制，还有视神经萎缩，鉴定后为七级，本人工资在没有扣掉社保为4500元，我想问一下像我这样能赔偿多少钱，待 ...
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邦公司支付垫付的医疗费19元，不予支持。关于唐小林应享受的其他工伤保险待遇的工资基数问题。由于原、互邦公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据 元、劳动能力鉴定费200元、鉴定检查费580.8元，合计人民币39872元。此款，由重庆互邦实业（集团）有限公司在本判决生效后立即支付。三、重庆互邦 ...
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巴南区人民法院（2011）巴民初字第927号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。一审审理查明：2008年7 结论通知书。其上诉称鉴定通知书没有收到，鉴定程序不合法的理由不能成立；5、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金依据的工资基数问题。因曹XX ...
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也缺乏事实依据，原审法院不予支持。原告受伤住院治疗48天，但未提供鉴定机构鉴定原告出院后确需要休息期限的意见，并结合原告伤残等级，原审法院认为原告的停工 事实一致无异，本院予以确认。本院认为：本案系工伤待遇纠纷。双方争议的焦点有三：1、上诉人的工资标准问题；2、上诉人的一次性伤残补助金是由被上诉人赔偿 ...
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第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。据此，全汉雄的伤残补助金为3200元 工伤保险条例》第二十九条、《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》第144条是被告应支付医疗费的法律依据，被告的证据2 ...
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原告主张的鉴定费2700元，有鉴定票据证实，予以支持。综上，大友公司赔偿谢复成医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、扣发的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴 不能随便终止劳动合同一说，陶副部长表示认可，他说关键问题是谢复成是不是工伤目前还没有认定，因此公司终止与其的劳动关系没有不妥。 嘉峪关：员工 ...
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