因为工作上犯了一点小小的错误被主管告到大会上，我提前解除劳动合同，签了三年的合同，我事2008年4月进厂的，前三个月算实习，后三个月试用，到十月份我才转正，到现在为止我被老板解除劳动合同，也没有陪我钱，我想上诉，厂里应该陪我几个月的工资？望大家看了发表意见！我急用啊。 谢谢！！...
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我在河北省某县的事业单位工作三年半，三年多，单位从未与我签订劳动合同，上保险，所以三年间没有任何待遇，所以一直以临时工的名义工作。如果我想辞职，那么单位应该给我多少赔偿。我每月的基本工资是500，总工资是1000.按照国家有关规定，如果待遇问题一直解决不了，三年半 ...
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，在公司工作快两年了，公司想让我妈妈辞职我妈妈不同意，于是公司说第三年的合同不续签了，我妈妈告诉他不续签是要给经济补偿的，人事部的就说那就续签合同吧 条不全的话，少一条或几条，还有效吗？应该怎么办？如果第三年的合同只有工资是一样的，但是工作内容不一样，由吊车司机变成保安或保洁，属于降低劳动者的待遇吗？ ...
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我与单位签订劳动合同工作三年 年满后公司不续签 但是单位以任何理由不给我劳动合同，我怎么办？现在单位告诉我合同丢了爱去哪告去哪告。...
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在公司工作三年多，合同到期后未续签，我申请了劳动仲裁，要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资，因为我没有合同，公司以未与我签合同为反辩，仲裁裁决支持了公司的说法，不给我任何的赔偿，如果我现在自动离职的话，是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿，因为公司说与我的是无固定期限劳动关系...
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你好！我想向你咨询一下，就是我是去年（2012年4月20日）入职的现因公司精减人员，要与我解除劳动合同。在我入职时公司与我签订了三年的合同从2012年4月20日到2015年4月19日三年的合同，我是做生产车间主管的在工作期间我没有违反公司的任何制度，请问像我这样公司怎么样赔偿我才是合理的？谢谢！...
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我于2007年12月20日到本单位工作，并于2008年1月1日和2009年1月1日两次签订各一年劳动合同，并于2010年1月1日签订三年【2010年1月1日至2012年12月31日截止】合同。现本单位不予我续签劳动合同了，应如何经济赔偿?...
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我在现在的单位工作三年零三个月，去年才和我签订合同上保险，现在单位以一些不合理的理由（1.不能胜任岗位工作2.拒绝调整岗位3.离岗多日）要 。我申请涨工资，单位拒绝加薪必须让我做。离岗多日是因为单位一直拖欠我保险想和我解除合同就不让我上班说是在家休息，造成离岗多日的后果。我6号接到解除合同通知单，我想 ...
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你好，我是一所学校的老师，与学校签订过劳动合同，从06年开始一直在学校工作三年，09年9月怀孕，学校于09年12月解除我的劳动合同，我现在刚生完孩子3个月，想让学校给我一部分经济补偿，请问补偿些什么？...
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在私企工作三年，未签订劳动合同，用人单位以单位不景气为由辞退，但此人在此企业在职期间因工作扭伤了腰，怎样要求用人单位赔偿...
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