为基础，实行以事设岗、以岗定人、逐级聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用，竞争上岗，其工资奖金的分配与 私人医疗卫生机构，规范服务与收费，严格依法纳税，切实加强对私人医疗卫生机构的监管，防止和纠正“乱办医现象”。(八)完善医疗卫生服务监督体系：实行内外监督相结合 ...
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的必然要求，是推动我省经济结构调整、实现产业升级的重要内涵，是增加就业岗位、缓解就业压力的主要渠道，是应对加入世贸组织挑战、提高国际竞争力的迫切 区域旅游业共同发展。加强旅游商品开发，繁荣我省旅游购物市场。继续整顿和规范旅游市场秩序，加强市场监管，为旅游业的健康发展创造良好环境。(五)促进房地产业持续 ...
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政社分开；加强对行业组织和中介机构的引导、规范；研究进一步转变经济调节和市场监管的方式；强化政府社会管理和公共服务职能；建立健全预警应急机制。市政府 监察局、人事局、编办等部门2、建立落实行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位。建立公平、公开、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。探索建立 ...
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食品安全专项整治工作的领导，一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关职能机构按职责分工协作抓，形成齐抓共管的工作格局。要结合本地实际，研究制定具体的工作 及责任追究制》，进一步健全完善工商行政管理机关对食品市场的属地监管领导责任制、职能机构指导监督责任制和食品安全基层监管岗位责任制。尤其是要将食品安全日常 ...
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建设、构建权力阳光运行机制的要求，全面清理政府部门行政权力，规范并公布权力的岗位职责和运行流程。坚持以政务公开为原则，以电子政务为载体，继续推进和 改革。探索企业经营者按照贡献实行股权激励的有效形式，建立健全符合市场体制要求、符合实际的企业内外部监管制度，不断强化约束机制。(责任单位：市发改委、国资委 ...
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：通过深化改革，大幅度精减行政审批事项，进一步缩短审批时限，重点在市场准入、市场监管、要素配置等领域取得实质性突破，营造全国一流的发展环境。 二、改革 分别追究审批部门、部门领导人、行政审批行为人的责任。有关部门要切实履行监督职责，严格执行责任追究制度。 三、切实加强领导，务求取得实效深化行政审批制度 ...
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创新的战略完善期“十一五”期间三亚体制改革将由重点突破向综合性改革转变，政府职能逐渐转向经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面，企业的 经济社会可持续发展。(三)构筑社会安全网完善社会保障体系。广开就业途径，增加就业岗位，持续减少下岗失业人员及贫困人口，逐步实现“底线公平”与农村特困救助相统一 ...
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等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献结合起来，按照国家现行事业单位工资制度和标准， 水利工程管理单位的国有资产，国家没有具体明确的，由各级水行政主管部门承担监管责任。(四)规范财政支付范围和方式，严格资金管理1.根据水管单位不同性质， ...
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。建立健全党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法运营的文化管理体制，建立职责明确、反应灵敏、运转有序、统一高效的宏观调控体系，完善预报、引导、奖惩 的要求，大力推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，强化政策调节、市场监管、社会管理、提供公共文化产品和服务功能，推动政府行政部门 ...
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，减少中间环节；进一步完善煤炭经营管理办法，严格煤炭经营资格证审批制度，强化煤炭市场监管，定期对煤炭质量进行执法检查，坚决取缔无证非法经营活动，依法打击 人和特种作业人员依法实行强制性安全培训。实行国家职业资格证书制度，对煤矿采掘等专业技术岗位人员、特殊工种和下井工人实行职业准入、持证上岗，严格技术 ...
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