带薪假期，如公司口头要求我自动离职，是否可以不予理会？年后再做协商 3 公司按例会与年前发放年终奖，据以往惯例，年终奖都以一月工资计算，我向公司副总问及此事，对方婉言，没有任何一家公司会把年终奖金写在人资条例上的，发不发，发多少要看老板心情。我是否还能争取到我的年终奖金？ ...
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另查明，被告《员工手册》规定：在当年12月31日之前离职的员工，无权参加年终绩效考核，因此不得参加年终奖金的分配。2009年被告向员工发放了 不予支持；二、原告毛××要求被告中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付2009年年终奖10,987元的诉讼请求，不予支持。本案受理费10元，由原告负担。 ...
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倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍工资赔偿从何时算起.如何计算?劳动法哪条规定的?详细内容? (2)年终奖金,10年6月份公司有将09年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不可以等到6月份,所以要求公司将年终奖同11年2月份工资一起发行.此年终奖发放 ...
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日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年度年终奖700元；2、支付2008年度高温费450元；3、支付2008年4月 。因此，原告主张双休日加班工资缺乏依据，本院不予支持。鉴于原告对仲裁裁决的年终奖金以及法定节假日加班工资并无异议，而被告在仲裁裁决后亦未起诉，视为 ...
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班前要集中打10余分钟的“彭祖太极”。“如果不会打者将视情况扣除金额不等的年终奖，最高处罚将是被辞退。”26日晚间，彭山县旅游局局长称，此举旨在展示、宣传 太极，使学生们对此有一定的了解，感受一种理念。 不会打“彭祖太极”将扣发年终奖金甚至被辞退？消息一出，在当地引起了不小争议，赞成者认为这是提倡传统 ...
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问这是什么钱就收下了，里面有人民币3万元，当时我以为是发行公司的年终奖金；2001年春节前，张穗华在我办公室给我一个装有1万元人民币的信封， 的构成要件；广州日报原社长黎元江在1993年社委会关于分管领导可以领取直接分管部门奖金的表态，能否为何向芹收取这些财物提供正当合法依据。具体评判如下：第一，奖金 ...
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要层层建立目标责任制，把清欠责任落实到有关机构和人员，并根据指标完成情况进行年终考评和奖罚。二、加大执法检查力度，严格依法清欠。要逐月检查企业补缴计划完成 对不依法缴费的国有企业的法定代表人、总会计师除不能晋级、评选先进和获得年终奖金外，拖欠当年还要给予警告，次年仍拒缴纳的，给予撤职处分；工商行政管理 ...
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没有把档案调到公司为由，未为我上任何社会保险。 2.薪水问题：我们的薪水分为两部分：月工资+年终奖金。到我2013年11月底离职的时候我两年多来的奖金约9万 了11月份，我是不是就不能再申请劳动仲裁了。4）为了能讨回这些奖金，我要准备些什么东西么 4.感谢：希望各位专家给些意见，我就是一个建筑设计人员 ...
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，继发三个月工资11592.57元，丧葬费1600元，丧葬补助费2000元，上半年奖金和年终奖金46666元，南宁市社会保险事业管理所退回养老保险费27685.50元，上述各项在工资 吴翠权、林玉少、莫晓霞三等分。被继承人所在单位还向其发放了半年奖和年终奖，因此为被继承人所在单位给予被继承人生前工作的 ...
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（3）去年12月份和今年2月份公司分两次发放了2012年度奖金，计算2N赔偿的平均工资时，这些奖金是否可以计算？ 谢谢!多谢各位律师！我的工资11000元/月，去年年终奖金24000元，请问以下计算平均月工资哪种正确： （1）去年奖金是分摊在去年工资中，即：（（11000+24000/ ...
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