月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。 １３、去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码 的资料其中有一项是会计资格证和身份证。可以请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。 １６、申请领购发票：如果你的公司是 ...
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原告出具的二联单内容为：2006年9月14日（扣除3300元借支）今开到张平只组工程量，屋面1287m2×10＝12870元，保温1608m2×5＝8040元， 原审判决认定的工人工资数额也存在虚假部分，应予纠正。本院再审过程中，申诉人县二建公司称，张平只在两个诉讼中作为原告起诉，可以证明张平只是重复 ...
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损害赔偿纠纷一案，本院于2010年3月22日受理后，依法组成由审判员粟开坤担任审判长，审判员谭秋芽、杨华参加的合议庭，于2010年5月26日 及10个月工资表予以证明（其中原告陈仁德10个月月平均工资为1502.54元、刘兰珍10个月月平均工资为1486.91元），但被告财保象山公司认为原告及其护理人 ...
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，证明原告2007年9月至2008年8月期间的考勤情况；10、工资条，证明被告公司未克扣原告工资。经庭审质证，被告对原告提交的证据8、9无异议， 8月独生子女费880元；8、补发被扣违约金5000元；9、支付下班时间手机未开扣款160元；10、支付2007年9月至12月期间平时超时加班费11323元、 ...
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9月5日上海xx幼儿园规章制度手册中请假制度的章节（关于事假的规定），证明被告违反公司有关请假制度，视为旷工；8、原告法定代表人朱x2009年7月11日的 签订的《有关教师外出培训学习补充合同》，被告应支付原告培训费960元并从附加工资中扣除，原告已为被告缴纳2009年8月的社会保险费，但被告系违纪， ...
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和找工人。在2009年6月7日收工时，被告拒不支付原告的工资。请求人民法院依法判令确认原告与被告安阳开祥公司存在劳动关系，二被告连带给付原告工资 ，认为根据劳社部发［2005］12号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系，对原告申诉不予受理。原告不服，诉至本院。庭审中 ...
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从事塔吊指挥工作。在2009年6月份结账时，被告拒不支付原告的工资。请求人民法院依法判令确认原告与被告安阳开祥公司存在劳动关系，二被告连带给付原告工资 根据劳社部发［2005］12号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系，对原告申诉不予受理。原告不服，诉至本院。庭审中 ...
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的工资。故原告起诉要求：1、确认原告与被告安阳开祥公司存在劳动关系；2、二被告连带给付原告工资6880元；3、被告承担本案诉讼费用。被告新芒果公司 认为根据劳社部发［2005］12号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系，对原告申诉不予受理。原告不服，诉至本院。庭审中 ...
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木工工种。在2009年6月7日收工时，被告拒不支付原告的工资。请求人民法院依法判令确认原告与被告安阳开祥公司存在劳动关系，二被告连带给付原告工资 ，认为根据劳社部发［2005］12号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系，对原告申诉不予受理。原告不服，诉至本院。庭审中 ...
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天的事实，造成无法经营；3、周某某证言一份、工资表三份。证明原告不开票，使被告资金周转不开贷款的事实；4、三张装修费用票据。证明被告 财产保险股份有限公司三门峡中心支公司于本判决生效后五日内支付原告义马市祥和房地产开发有限责任公司租金、违约金和采暖费共计58353元；二、被告付桂梅对第一项不承担付款 ...
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