我与公司的劳动合同签了两年，到今年的3月20日到期，公司要求离职需提前一个月写离职申请，于是，我于3月初向公司提出离职申请，申请表上写的离职日期是3月 。公司于3月10日告知我不用上班了，后来又叫我去上班直至离职日期。请问，在这种情况下，可以要求公司支付经济补偿吗？能不能就您的看法告知我一些法律依据？ ...
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我工资，而在9.2接到主任电话说集团裁员问我是否回去，如果回去工资下降到2300-2500元/月，那我说如果这样我需要考虑一下。当时他让我决定。我说那我不回去了，可产假工资呢，是否需要提前一个月申请，现在不用，算不算我违反劳动法。后来他问清楚了让我9.3回去办理离职手续。我和他说补偿的事。9.4 ...
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我的公司给我签的是劳动派遣合同，上面写的有3个月的试用期，试用期后具体能否转正要根据项目考核标准，我在这家公司已经快一年了，但是一直都没 关于我转正的事，公司这样做违反劳动法吗，如果违法的话违反劳动法那一条呢我如果要离职需要提前一个月申请还是提前三天就可以了？公司跟我说如果我现在就要离职的话要我赔一个 ...
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公司签订了劳动合同，但是都是公司保管的，我提前了一周提交离职申请，过了两天公司通知我办离职，办理后公司说按合同应该提前一个月办理离职，所以剩下的工资不发了，我该怎么办...
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了一个月就辞职了，因为我的经理说如果要辞职，我就要提前一个月申请，然后到了3.30号，我填写了离职申请，工作期限是4.30号前，但我那个电商经理迟迟都 .26号，我就直接走了，昨天他给我打电话叫我回去交接盘点，我就说："我离职了你才叫我交接，上个月为什么不叫我盘点，而托到现在? "那个经理就说：“你不 ...
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我有一个工作合同方面的事宜想咨询一下。 我女朋友2012年6月本科毕业后被派遣到天津的一家软件公司工作。今年三月，也就是不满一年的时候，由于各方面的原因提出辞职。公司的答复是需要提前一个月申请，然后一个月之后方可离职。这样到了四月十号，公司这边在给她办理离职手续的时候，财务人员 ...
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给报销，前几天公司说又给报保险了，由于我要干到五一前辞职，提前一个月申请，申请也申请了，她们说要是离职的话保险不给报，毕竟在那里干了一年半多了，我想问：就算不给报今年的，那去年的保险不应该给报吗？况且现在我还没有离职，就算离职了，在他们应该给交的时间内没有交，现在不能补上？他们说话太不负责任了， ...
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今年5月19号 从单位申请的离职，需要提前一个月申请，按说应该是上到6月19好就对了，正好在6月13号单位发放了防暑降温费，没有给我，单位说针对已经离职和即将离职人员没有，是不是违法了。是该给还是不该给，去哪儿可以举报呢！...
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签字了，表就留在公司。说是试用期满后再签合同。2011年2月份，我还没有转正，公司叫我签一个用工协议，只有我的名字，其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现，倒是说了离职要提前一个月申请，我签了，协议只有一份留在公司，现在2011年4月份公司一直都没有给我转正，也 ...
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我在某公司上了一个月零七开天的班，因为觉得工作不适应，经常加班，所以上周写了辞职报告，到3月31日离职，老板也签了字。结果今天被告知，如果找不到 我已经提前一周写了书面报告，可老板说必须提前一个月写报告，否则就不能走，问题是公司并没有跟员工签订劳动合同，也没有给员工上保险，我一定要提前一个月申请吗？...
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