劳动者签字。 试用期间解除合同是否需要支付补偿金？ 经济补偿金的主张必须符合法律规定，劳动合同法第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，对照 价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。全国的国企要像淮安机场看齐，把劳务派遣工转正，实现同工同酬，给 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
.4％。还有一些用工单位将农民工的工龄清零，只与其签订劳务派遣合同，将正规的劳动关系转为劳务派遣、劳务转包关系。三是用人单位侵害农民工取得合理 农民工权益保护制度的思考，经济论坛， 2008年第23期[21] 郭莉，解读《劳动合同法》对农民工权益保护之完善，农业考古，2008年06期[22] 邓莉莉， ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
。 第四十八条 【受害人同意】 加害人在受害人同意的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会 事业单位、社会团体、企业、合伙、个体经济组织和民办非企业单位等。 第五十五条 【劳务派遣责任的性质】 侵权责任法第三十四条第二款规定的接受劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -了解详情
。 第四十八条 【受害人同意】 加害人在受害人同意的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会 事业单位、社会团体、企业、合伙、个体经济组织和民办非企业单位等。 第五十五条 【劳务派遣责任的性质】 侵权责任法第三十四条第二款规定的接受劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -了解详情
。 第四十八条 【受害人同意】 加害人在受害人同意的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会 事业单位、社会团体、企业、合伙、个体经济组织和民办非企业单位等。 第五十五条 【劳务派遣责任的性质】 侵权责任法第三十四条第二款规定的接受劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -了解详情
要统一思想，切实提高对规范市级机关事业单位编外用工管理工作重要性的认识，认真执行劳动保障等法律法规，树立编外用工成本意识和风险意识，依法实行规范管理。二、 外包的新路子，广泛开展环卫、园林及后勤服务等服务外包，变“花钱养人”为“花钱办事”，提高行政效率。采取劳务派遣方式的用人单位，严格按劳动合同法有关 ...
//www.110.com/fagui/law_315217.html -了解详情
在该法第43 B条规定了其范围：向第三人提供劳务的劳动派遣的工人；根据合同为他人提供劳务，但不受他人指挥与监督者；依法提供医疗服务者；接受 也不足以产生令企业严格遵守的效果。Rachel Beller认为，尽管借助中国现有的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等可以成功地实现对告发者的保护，但若能 ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -了解详情
劳动者的行为造成他人损害，究竟应当由谁承担责任，是不明确的，且近年来对外的劳务派遣越来越多，纠纷也越来越多，必须作出明确规定。 关于定作人指示过失责任，也 ，具体规则可以借鉴司法解释的规定。 【作者简介】 杨立新，单位为中国人民大学。 【注释】 [1]《合同法》第53条规定：合同中的下列免责条款无效： ...
//www.110.com/ziliao/article-276606.html -了解详情
。由居于基本法地位的现行民法通则（1986年），统率物权法（2007年）、合同法（1999年）、婚姻法（1980年、2001 年修改）、收养法（1991年） ：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-222955.html -了解详情
孟少雄。委托代理人潘林荃，上海市亚太长城律师事务所律师。委托代理人宋国新，上海市亚太长城律师事务所律师。上诉人上海五洲邮轮管理有限公司（以下简称五洲公司） 公司签订船员劳务合同，其接受赛尔公司派遣到“环球公主”轮工作。“环球公主”轮的船员管理、技术管理等船舶管理均由五洲公司实际负责。根据《劳动合同法》 ...
//www.110.com/panli/panli_12971138.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务