的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》（本合同不可分割的附件）为准。第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工 手段、业务经办流程、收费标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。 保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-318579.html -了解详情
的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》（本合同不可分割的附件）为准。 第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工 手段、业务经办流程、收费标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。 保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-303476.html -了解详情
的解决， 通常是原单位依据竞业禁止协议， 或者依据反不正当竞争法追究跳槽员工和其新雇企业的民事责任乃至于刑事责任。这其中涉及的利益关系， 既有员工 所享有的竞争优势的立法目的， 又具有实践操作性。保密性取决于企业是否采取了合理的保密措施， 判断的难点在于合理。司法实践中合理的判断标准掌握在： （ 1） ...
//www.110.com/ziliao/article-273422.html -了解详情
月27日至2005年11月26日的劳动合同，约定本合同的其他条款依照双方首次签订的劳动合同书执行，竞业禁止及保密津贴占工资额的15－30%，不参与 至配偶或父母居住地所在县城（或火车站停靠的最近站点）往返的春节探亲路费，未婚员工可报销至父母居住地所在县城（或火车站停靠的最近站点）往返的春节探亲路费；在 ...
//www.110.com/panli/panli_3724410.html -了解详情
室内高尔夫模拟系统的经销商。2007年10月1日，中通公司与马振签订劳动合同，聘请马振担任该公司总经理助理，职责是协助进行业务管理，配合营销部进行产品销售 公司将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护，与下属员工签订保密协议，约定员工不得泄漏上述信息。马振作为中通公司的业务人员，与该公司 ...
//www.110.com/panli/panli_271002.html -了解详情
保守我中心的商业秘密。另外，在我中心制定的一系列规章制度中也要求员工对我中心的商业秘密进行保密。但李政却在离职前与他人一起成立了金农泰中心，并 力智公司。2008年11月26日，海南力智公司向中农科发中心支付了上述合同款项20 000元。 2007年10月15日，中农科发中心制定了“农药登记代理业务 ...
//www.110.com/panli/panli_134052.html -了解详情
仲裁案失败后，撤销对Fisker汽车设计的商业秘密侵权诉讼。该案受合同管辖。 4、离职员工向新雇主泄密案 英特尔案：例如，英特尔公司雇员Biswamohan 美元的技术秘密盗卖。他离职到Victrex plc前，曾下载杜邦公司数千页保密资料。2006年2月14日，警察搜查其家庭住所，发现其电脑中包含 ...
//www.110.com/ziliao/article-145066.html -了解详情
。委托代理人苏喜春，上海联碳化学有限公司职员。上述两被告共同的委托代理人朱新荣，上海市万隆众信律师事务所律师。原告上海大祥化学工业有限公司（以下简称“大祥公司” 认定如下事实：原告（甲方）与吕丽萍等公司员工（乙方）于2002年签订的《劳动合同》中约定了“保密条款”，该条款的主要内容包括：1、适用对象为 ...
//www.110.com/panli/panli_89941.html -了解详情
原告没有签订有关产品经销合同，双方均无约定义务。其三，原告在诉状中称其拥有技术信息、经营信息、销售网络等商业秘密，指责罗绍远、颜峰、何新荣、周慕贞 名单。证据9是一份打印的《行政办公制度》，该制度第七条规定公司员工须严格执行保密原则，不得向外界传播或提供有关公司内部情况的一切资料。证据15是原告公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_82058.html -了解详情
保密协议，且凌立厂通过安装使用网络警(AnyView)监控软件监控员工的工作电脑，故凌立厂采取了合理保密措施。第三，是否具有实用性。客户资料能给权利人带来相应 《保密协议》的内容违反了《民法通则》、《合同法》、《劳动法》中关于劳动合同的“公平、等价有偿”和“权利义务对等”的原则，是不合法、不合理的，该 ...
//www.110.com/panli/panli_81361.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务