年8月30日，这样就和第一份劳动合同的时间连上了。我的问题是：我现在是否可以主张续签无固定期限劳动合同？我的依据是11年8月30日至12年11月份超过一年时间未签劳动合同（后面倒签了）？还是因为在辞职日前后形成了两段连续的劳动关系？（11年8月30日-9月30 ...
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用人单位自2008年以后，第三次与员工签订劳动合同未经员工同意，不与员工签订无固定期限劳动合同，又签订了固定期限的劳动合同，是否已经违法。有何处罚条款？...
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劳动合同法实施，我单位为了规范履行劳动合同法，才与我两次签定劳动合同。第一次期限是2008年1月至2009年12月31日，第二次2010年1月1日至2012年12月31日。现在单位通知和我解除劳动合同。我能要求单位给我续签无固定期限劳动合同吗。...
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合同续签附件 原合同编号：A1 部门职位：XX部 姓名：XXX 本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限自2011年1月21日起如有加班工资计算技术为不低于上海市最低工资标准。 甲方签字（盖章） 乙方签字 合同签订日期____年___月_____日 就一张A4纸，而且就一份，员工手里最多拿 ...
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年参加工作，2002年7月调配到现在工作单位，工龄13年，现在单位不签订无固定期限劳动合同，并在2011年5月以竞争上岗等理由，将我从原来工作岗位下岗回家，回家期间只交五险一金，逼迫辞职。原来工作签过固定3年和一个5年劳动合同。请问单位不再签订劳动合同，我怎么能按现在的劳动法争取我的合法权益！谢谢 ...
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我在同一单位连续工作十年，并已提出签无固定期限劳动合同，一审法官以我违反单位的纪律，不能胜任本职工作为由判单位不用签无固定期限劳动合同，是否有法律依据...
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签订无固定期限的劳动合同或以完成一定工作为期限的劳动合同是否需为劳动者交纳保险...
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2月签订劳动合同并缴纳社保，中途续签一次，2014年9月劳动合同到期，本应签订无固定期限劳工合同，但公司单方面不予续签，我是否有权向公司要求1.支付我09年2月 年假工资、高温补贴？2.要求公司补交09年2月前的社保？3.支付我双倍经济补偿金？另09年2月前本人手里无劳动合同、无工资条、工资现金发放。...
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，2012年10月份因我的健康问题单位劝我休医疗期18个月，2013年12月31日合同到期，但医疗期到2014年4月8日，单位联系我告知劳动合同自动 合同标准？ 2.是否可以说根据劳动法规定，已经自动形成无固定期限劳动合同了？ 3.单位与我签署有限期三年合同的做法是否合理？ 4.另外，单位现要与我不再 ...
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，2012年10月份因我的健康问题单位劝我休医疗期18个月，2013年12月31日合同到期，但医疗期到2014年4月8日，单位联系我告知劳动合同自动 合同标准？ 2.是否可以说根据劳动法规定，已经自动形成无固定期限劳动合同了？ 3.单位与我签署有限期三年合同的做法是否合理？ 4.另外，单位现要与我不再 ...
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